文档介绍：厚黑学之做好领导
做好领导的六件事 做好领导第一件事：恩与施（1）
随着社会的发展，胆大心黑，做脸皮厚的上司已成过去。
仁爱与宽容变成了做领导的根本。领导者一定要有雅量、
警防小人的谗言；否则，玩火者必自焚。
施恩惠不如施仁爱
作为领导，对属下要做到关心，怎样关心却是大学
问。曾国藩认为与其用恩惠，以财礼相赠，不如“施
仁爱”。
什么叫“仁爱”呢？也就是自己要想干一
番大事业，就先鼓舞自己的属下树立成就大事业的志气，
自己若要达到理想的目标，就激励自己的属下朝着远大的
目标前进。这样，大家都会感到你对待属下如同对待自己
的子弟一样，是真心地期望他们成长、上进，也就会认为
跟着你干会有远大的前程，为了自我的前程哪有不拼命干
的道理呢？而如果对属下经常施以小恩小惠，长期以往，
你的属下就会认为你需要他，是在利用他，进而变得骄傲
起来，他的欲望也会无休止的膨胀，当你的恩惠满足不了
他的欲望时，那岂不是要连你一齐卖掉才能填平欲壑呢？
这且不论，即使对你的小恩小惠他认为是应该的，那么其
结果不也是适得其反吗？当你的恩惠施效得不平均时，它
带来的负面效应又怎样填平呢？
所以，比较起来，施仁爱的作用比起施恩惠来要高得
多。
施仁爱，古代的帝王尤其讲究，其一当数清朝的康熙
皇帝。
在施行仁爱时，康熙的言行突出地表现在两个方面：
一方面表现在其用心之诚。只要是于老百姓有利的，凡是
他所能看到的或听到的，他都想竭力去做；另