文档介绍：省人民政府水行政主管部门建立水土保持监测网络,对全省水土流失动态进行监测、预报, 省人民政府定期将监测、预报情况予以公告。县级以上人民政府水行政主管部门及其所属的水土保持监督管理机构,应当建立执法人事管理人员会报办法 1一铨叙部为进行人事制度,改进人事业务,提高人事行政效率,特订定本办法。 2二全人员由铨叙部指定之。 3三地方机关人事会报:分左列两种: 甲、省(市)人事会报:每年举行一次。乙、县(市)人事会报:每六个月举行一次。前项人事会报,由各该地方最高机构主持,出席人员由主持机构指定之,前得邀请所在地方有关机关人事人员参加。 4四专业机关人事会报:年年举行一次,由该业务系统最高主管机关人事机构主持,出席人员由主持机构指定之,并得邀请有关机关人事人员参加。 5五中央、省(市)及专业机关人事会报,应将议程检送铨叙部备查;铨叙部于必要时派员列席。 6六各种人事会报,均得视实际需要临时召集之。 7七会报时应出席之人事主管人员,如因故不能出席时,应向主持会报机关(构)请假,并委讬代理人出席。 8八会报事项如左: 甲、本机关及所属机关人事业务之状况。乙、本机关及所属机关人事规章之增修或废止。丙、对于人事制度及人事业务之革新意见。丁、有关人事行政之专题研究报告。戊、其他有关人事业务之重要事项。 9九各种人事会报之会报结论涉及全国性者,应函送铨叙部。 10一○行政院暨所属机关人事会报办法,由行政院人事行政局定之。 11一一本办法自发布日施行。