安利奖金制度.pdf

文档介绍：安利奖金制度
（opp）
制度设计无懈可击
安利的奖金制度被美国哈佛大学的经济
管理系市场营销学视为典范案例，也是中国
人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必
修课程。以其科学、透明、人性化的设计，
成为直销行业制度的典范。美国微软总裁比
尔·盖茨也曾经称赞安利制度无懈可击！
制度的六大特性
公平 公正
不封顶 公开
可超越 可重复
安利的多元化营销方式
店销 直销 经销
传统营销方式和安利营销方式的区别
传 统 销 售 方 式
工厂 进出口商 总代理 大中小批发商
产品
利润一 利润二 利润三
研 安利店铺
经销商和 零售商
发 直销员
利润四
利利润润 顾客
通过公益回馈社会
1、减少中间流通环节，既能降成降低成本，又能杜绝假货；
2、避免三角债，资金回笼快；
3、亲情化、个性化、专业化服务；
4、消费者可变成经营者参与财富分配。
公司各级奖衔
20个
业 DD
绩 18
市场 个
业 DD
绩 15个
市场
五杰出营销总监 业 DD
绩 12个
四杰出营销总监 市场 业 DD 9个
绩 业
DD
三杰出营销总监 市场 绩
市场
双杰出营销总监
营销总监
高级营销经理
营销经理 6个
业 DD
绩
高级营销主任(DD) 3个 市场
业 DD
营销主任