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护士长半年工作总结范文.docx

上传人:秋江孤影 2021/6/26 文件大小:29 KB

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文档介绍

文档介绍:护士长半年工作总结范文
1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护 理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人白换吊 瓶,白拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核 对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液 卡,一年来未发生大的护理差错。
&认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种 信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5日前 交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安
排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每 月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会 一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺 点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学****护士长管理相关资料。
&每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管 理水平。
4组织护士长外出学****参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知 识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学****班,学****结束后,向全体护士进行了汇报。
三、 加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句。
2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾 馆的礼仪培训。
&继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表, (定期或 不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在 的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提 出的要求给予最大程度的满足。
5对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为 规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者 给予上岗。
四、 提高护理人员业务素质
1、 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、 与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以 提周专业知识。
&各科室每周晨间提I可1-2次,内容为基础理论知识和骨科知 识。