文档介绍：培 训 协 议
甲方(出资培训单位): ﻫﻫ乙方(培训人员）：                         身份证号：        ﻫ 根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。ﻫ第一条:培训服务事项ﻫ 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。ﻫ第二条：培训时间与方式ﻫ（一)培训时间：自   年   月   日至    年   月  日共   天;ﻫ(二）培训方式:脱产、半脱产、函授、业余、自学ﻫ第三条:培训项目与内容ﻫ(一) 参加培训项目:ﻫ(二) 培训主要内容:ﻫ           1、ﻫ           2、ﻫ           3、ﻫ第四条:培训效果与要求ﻫ乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：ﻫ（一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。ﻫ(二)甲方提出的学****目标与要求:ﻫ1、能够熟练掌握应用           专业或相关理论知识ﻫ2、具备胜任           岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。ﻫ3、其它要求:ﻫ1)ﻫ2) ﻫ第五条:培训服务费用ﻫ(一）费用项目、范围及标准ﻫ1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费。ﻫ2、费用支付标准:ﻫ1）工资及生活补助费:工资      元/月(或享受相应岗位级别工资标准）；福利按甲方统一规定标准执行；生活补助费        元／月ﻫ2)学杂费及教材资料费:
         元;ﻫ3）往返交通费: 元
４)住宿费:住宿费标准:均为两人合住,住宿标准    元／天，即每人    元／天/间，共计      天，每人合计:         元;ﻫ5)培训费用（以上1-4项)合计:           元。ﻫ（二)费用支付的条件、时间与期限ﻫ1、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。ﻫ2、工资及生活补助的发放；ﻫ□按月发放;□分学期发放;□培训结束后一次性发放;□随甲方统一发放;□分次预借报销。ﻫ3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费等:ﻫ□分期预借报销 □一次性预借报销 □分次凭票报销 □一次性凭票报销ﻫ４、所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕,过期后由乙方自行负担。ﻫ第六条：甲方责任与义务ﻫ１、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;ﻫ２、保证向乙方提供必要的服务和条件;ﻫ３、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
４、保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇(可明确)。ﻫ第七条:乙方责任与义务ﻫ１、保证完成培训目标和学****任务,取得相关学****证件证明材料;ﻫ２、保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;ﻫ3、保证在培训期内服从甲方各项安排;ﻫ４、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；ﻫ５、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务)。
6、乙方为甲方服务自 年 月 日至 年 月 日
第八条：违约责