文档介绍：人员进退场管理办法
目的及适用范围

为规范中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部（以下简称项
目部）人事管理制度，提高项目管理水平，加强人员进场、退场、上岗资格保持等管理，使进入施工现场的所有人员始终处丁受控状态，保障工程项目的安全、质量、进度和成本控制等目标的实现，特制定本办法。

本办法适用丁中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部的管理人员、与公司签订劳动合同的工人、劳务派遣人员、专业分包队的人员等所有进入本项目部工作的人员。
定义
用人单位：指劳务派遣单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立二年以上的固定期限劳动合同。
用工单位：接受以劳务派遣形式用工的单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与项目部订立劳务派遣协议。在本办法中项目部为用工单位。
驻场代表：指代表用人单位长期驻守在项目部的接口联络人，协助项目部对劳务派遣人员的管理。驻场代表应当是经用人单位授权的、专门的工地劳务管理员。
人员进场

一年龄18〜53周岁之间；
—县级以上医院体检，身体健康；
一持有本人居民身份证，或临时身份证，或户籍所在地派出所出具的身份
证明书；
—特殊工种的人员应持有劳动行政部门核发的《特殊工种操作证》；从事有健康要求的食品、饮食、服务性等工作的，应持有卫生行政部门核发的健康证；
—女性员工应持户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处签发的《计划
生育情况证明》；
一非犯罪嫌疑人员。
“进场手续”
，当需要增加人员时，由用人部门
负责编制《人员进场计划表》（见附表一）0
。
（总）经理负责对批准。
《人员进场计划表》的要求，按照人员类别的不同分别给予进场手续办理。

一填写《员工登记表》（见附表二），公司内部调动的人员除外；
一扫描身份证、毕业证（含学位证）、职称证、上岗证、资格证等有效证书;
一提交体检表（原件）、发薪用的银行存折首页复印件、1寸照片3张；
一签订薪酬标准确认表、签订劳动合同；
—接受安全、质量、技术培训；
一前往指定的相关部门会签“进场通知单”。

一填写《员工登记表》；
一扫描身份证、上岗证等有效证书；
一提交体检表（原件）、发薪用的银行存折首页复印件、1寸照片3张；
一签订薪酬标准确认表、签订劳动合同；
—接受安全、质量、技术培训；
一前往指定的相关部门会签“进场通知单”。

一提交对驻场代表的授权书，指定专人负责进（退）场人员手续办理和日
常的劳务管理工作；
一人力资源部对驻场代表进行《人员进退场管理办法》等相关制度培训；
—驻场代表向人力资源部报送《进场人员花名册》（见附表三）；
一扫描身份证、上岗证等有效证书；
一提交体检表（原件）、1寸照片1张、发薪用的银行存折首页复印件；
一提交“劳动合同签收备案表”复印件；
—接受安全、质量、技术培训；
一前往指定的相关部门会签“进场通知单”。