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人事劳动合同.doc

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文档介绍

文档介绍:劳动协议书
甲方(单位):
乙方(个人):
性别: 出生日期: 年 月 日
文化程度: 户籍所在地:
现住址:
身份证号码:
甲、乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 合同期限
本合同的期限为:有固定期限完成一定的工作 。
固定期限自 年 月 日起,至 年 月 日终止。
试用期为(最长不超过6个月) 个月,试用期包括在劳动合同期限内。
第二条 工作内容
试用期间甲方可根据工作需要,随时安排和调整乙方工作内容;
试用期过后,乙方同意根据甲方工作需要,从事 岗位。
乙方应按照甲方的要求,按时完成工作,并履行下列义务:
(1)、遵守国家宪法、法律、法规;
(2)、遵守甲方的规章制度;
(3)、维护甲方的荣誉和利益;
(4)、忠于职守、勤奋工作;
(5)、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
,并按照岗位的工作任务和职责的要求,完成规定的工作数量、达到规定的质量指标。甲方应当为乙方完成工作任务和职责提供必要的工作条件。
,乙方应当无条件的接受。
第三条 劳动保护和劳动条件
甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术及其有关规章制度的教育和培训。
第四条 劳动报酬
劳动报酬采取:基本工资+绩效考核+工龄工资+其它补贴。
,甲方支付月工资报酬的标准不低于 元。甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为:每月的 日。

元,但试用期不超过7个工作日的,甲方不向乙方支付工资;
第五条 保险福利
双方依照国家和地方有关规定标准,缴纳职工养老、医疗、工伤、失业、生育及其他社会保险费用。双方接触、终止劳动合同后,甲方按有关规定给乙方转移手续。
乙方如在其他单位或在社会上自己缴纳保险,乙方需开具有关证明并双方签订补充协议。
甲方在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的福利水平。
第六条 劳动纪律
1、甲方按照国家有