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请假调休制度
请假调休制度
1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半 小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时 间。 50岁以上每月 8 小时。
4. 病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出 备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继 续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家 规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。 请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结 合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和 学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离 职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办 公室室长请假。
（一） 、请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续 （ 特殊情况 允许电话请假 ） 。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审 批。
（二） 、请假的种类和期限
1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假， 但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可 给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记 录（特殊情况除外 ） ，经学校审批同意方为有效。
3、婚假：教职工婚嫁十五天 （含双休日 ） ，但考虑到教师工 作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：教师直系亲属 （ 父母、配偶、子女、岳父母、公 婆）病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一 天，如在外地，可根据路程远近给路程假。
5、产假：正常产假 90 天，难产假增加 15天。产假前后因 身体原因需请病假者，持医院证明并按