文档介绍：四种形态抓早抓小工作总结
四种形态抓早抓小工作总结2016-07-19浏览:分享人: 陆政妍手机版
在开展'‘把纪律挺在前面”工作试点中，县纪委转变“以办案论英雄”的政绩观，着力建立完善'‘早防范、早发现、早提醒、早处置”四项机制，构建抓早抓小工作新格局，将 "四种形态”有效落实到监督执纪的日常工作中。
“早防范”。从防患于未然上下功夫，做到''三个必须” 干部任前必须进行廉政谈话、重大节庆时期必须重申廉洁纪律、重要会议必须强调有关纪律。
“早发现”。按照“十个一”的巡查方法，对各县直单位和乡镇开展廉政巡查。分两轮对177个单位开展了廉政巡查，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防，发现纠正问题58个，核实处理问题5个。
“早提醒”。创新性地在廉政风险较为集中的单位实行纪律顾问制度，确定其协助单位做好党纪条规宣传、廉政教育；受理党员干部关于党纪政纪问题的咨询;对单位"三重一大”事项及重要项目实施提出纪律要求或建议等六项职责, 对单位存在的问题进行早提醒、早上报。
"早处置”。对通过信访举报、廉政巡查、专项检查、明查暗访、行政投诉以及廉政观察员、纪律顾问等各种途径
掌握了解到的各类问题，做到早查证、早处理，防止''小错养成大祸”。
今年以来，共开展函询34人，约谈54人，诫勉谈话74 人，下发纪律检查建议书和行政监察建议书64份、整改问题32个，发通报65期、通报65人。受理并办结行政投诉 26件，发督办函5份。
近年来，新兴县坚持'‘早预防、早发现、早提醒、早处置”方针，构建抓早抓小工作新格局，将“四种形态”有效落实到监督执纪的日常工作中。该县继去年制定《县纪委廉政约谈办法》后，今年4月又出台了《开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的实施细则》，坚持把抓早抓小作为践行''四种形态”常态化工作来落实，防患于未然。今年1〜4月，该县开展各类谈话141人次，其中，谈话函询4人次，谈话提