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小车司机管理制度及考核办法
为进一步 完善小车司机行车管理和 工作考核管理 ，提高车辆使用 率和工作效率 ，确保公司财产及人身安全， 公司办公室特制定小车管 理制度，并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核，具体办法 如下：
一、管理制度
1．派车规定
坚持公车公用的原则，所有用车必须由办公室主任或指定人 员统一安排， 特殊情况公司级领导可直接安排司机， 但司机必须向办 公室主任汇报。
未经公司总经理批准，司机严禁借车给他人使用 ，否则，造 成一切后果及损失由司机个人负责。
未经核准，不得私自开车外出 。司机个人有急事需用车的， 由办公室主任同意后方可，但其费用自理。
2．工作规定
小车司机必须按时上班。上班时间如不出车时，司机须在办 公室待命但不影响他人工作， 并接受办公室安排协助他人工作。 车辆 应停放在厂区指定位置。
司机人员接送来宾，应具备基本礼貌礼仪。司机需保持良好 的个人形象，保持服装的整洁、卫生，注意个人的言行，礼貌待人， 热情亲切。严守公司秘密，树立良好的职业道德。
行车时应严格遵守交通规则，违反交通规章者按交通规则办 理，违章罚款由司机本人自理。
司机保证手机常开，公司电话要马上接听( 7:00~22:00 )， 不能随意更改号码，并保证有充足的话费及电量。
节假日司机值班和平时晚上加班，须接受办公室安排。
车辆行驶证及保险卡由司机本人携带，应妥善保管，不得遗 失。
司机人员应于规定日期，自行前往指定车管所受检，如年审 逾期未办理受处罚， 其费用由司机人员自行负担。 司机个人证件年审 自行办理。
行车前要坚持检查，做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、 转向、喇叭、灯光等良好，确保车辆处于安全、可靠的状态。
出车前搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫， 不得有垃圾、杂物、保持车内外整洁、美观。
司机需确认车辆在外停放安全，晚上必须停在停车场。
出车前严禁饮酒，行驶中注意力高度集中，严禁在行车时 与随行人员谈笑风生。
3．车辆保养
司机应严格执行车辆保养规范，利用空闲时间保养车辆，维 护车辆最佳状况。确实需进厂维修的，需提前请示。
对于车辆操控若发觉异常应立即检查，并尽快通知办公室主 任进行处理。
随时防范车辆配件失窃或损坏。
随时确保车身外观清洁干净。车内应保持整洁，不得零乱堆 置杂物。
定期按实际需求进行保养，司机需将车开至公司指定的维修 点维护保养， 若需更换汽车配件， 需经车辆技术人员现场确认后并请
示办公室主任后方可更换，维修完毕将更换的旧零件带回公司
二．费用报销：
1. 车辆加油必须统一在公司指定的加油站加油（出差除外） ，每 月按里程及百公里耗油指标核定报销。
2. 出差车辆的路桥费实