文档介绍：培训需求调查问卷
亲爱的同事:
为帮助大家提高综合素质,同时提升企业的竞争力,人力资源部拟开展一系列的培训活动。为使公司培训体系更符合员工需求,特进行此调查。你的信息与建议将得到充分尊重,我们会认真阅读并对你提供的信息严格保密。
您所填写的内容对我们开展公司培训工作很重要,感谢您的支持与配合!
第一部分个人资料
请您如实填写您的信息,有选项的,请将选项前的“○”划“√”
姓名: 填表日期:
所属事业部
部门
现任职务
联系方式
您是新员工吗? ○是○否(本公司工作年限)
注:在本公司工作一年以内为新员工,超过一年为老员工。
第二部分培训意愿调查
请您在相应的选项上划“√”:
若公司组织培训,您觉得是否必要
□非常必要□有一定必要性□无所谓没必要□是在浪费时间
若公司组织培训,您是否自愿参加
□是□否

□1次/周□2次/周□1次/2周□1次/月□对培训频率没有要求

□30分钟□1小时□1小时30分钟□2小时对□时间没有要求

□周末□随机进行,尽可能不要占用员工的休息时间□周一到周五的某个固定时间
您的建议:
,一般以什么为原则
□有利于个人职业发展□现有岗位的实际需要□自己的个人兴趣
其他:

□授课形式□互动参与形式□实战演练形式
□经验分享形式□研讨形式□无所谓
第三部分培训需求项目
您在您的工作中最大的困扰是什么,您觉得可以通过何种培训来帮助您解决困扰?
您对您自身的能力提高有什么方面的培训需求?
对于以下的各个项目,请您选择出对您最为实用、最重要的项目,并列出你希望的培训内容。
类别
项目
选择
请列出你希望的培训内容
知
识