简历造假：赢了现在工作 输了未来职场.pptx

文档介绍：【美惠简历】“没有最难，只有更难”——690万应届生，今年720
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大。如果问应届生此时的心态，“迷茫”肯定是最多选项。不过，每个大学生其实都要经历这道情绪坎。多年后，回忆那些年找工作的往事，却值得反
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复体会，感觉自己突然一下长大了。与其埋怨，不如享受磨砺的过程。　 经过去年火热的11月校招，目前到校进行校园招聘的企业越来越少，而
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求职学子也越来越心焦。要不，把简历注点水分试试？近日前程无忧论坛“HR聚会所”就“这些‘简历欺骗’指标，你经历过吗？”话题调查的数据
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显示，受访者中超过半数的HR表示“经历过从业时间及技能与经历的造假”，当谈及遭遇到此类情况会怎样处理时，大部分HR表示“会拒绝求职者
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的求职申请”。有资深人力资源主管建议大学毕业生求职时真诚表达，弄虚作假很难骗过他们这些阅人无数的眼睛，反而留下不好印象；即使暂时成功
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，以后被企业发现，可能会把之前的职场积累全部赔光。“写简历攻略”成校园热帖人力资源主管对求职者的第一印象来自于其递交的简历。怎么写好
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一份简历，是每个初入职场的大四学子的必修课，以往求职成功学子的简历模板和攻略，基本都会成为校园人人网和BBS上的热帖。简历要写得生动
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、精彩但不能夸夸其谈、胡编乱造——这个谁都知道的道理，能不能被遵守又是另外一回事了。“为了尽快储备人才，去年我们把总经理助理职位直接
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面向本科生开放。”在长沙高新区的一家软件企业任人力资源主管的饶波告诉记者，他们本来在湖南一家985高校招到了一名男生，各方面都非常合
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