新护士培训计划.doc

文档介绍：新护士培训计划
以下是关于新护士培训计划范文的文章！
一、目的：
充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理，
进行基本操作技能培训，通过培训使是新护士树立无菌观
念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工
作。
二、方法：
1 、 理论
）参加每周三组织的业务学习、护理查房，院内举行
的岗位练兵考试；
）参加院内心电图知识和病例讨论；
）通过自学等方式学习三基知识；
、技能：
由带教老师负责培训、考核。
三、理论培训内容：
、各班职责及标准，学习护士职责；
、核心制度 ---- 护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上报制度等；
、常用药物配伍禁忌；
、急救药品使用；
、院感知识、职业暴露处理流程。
四、操作培训内容：
静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复
苏术、导尿、放置胃管、 换药、吸痰等。
五、具体安排：
、入科个月：
熟悉工作环境、各班职责、核心制度，常用药物的名
称，医院急救药品名称及剂量，六步洗手法，职业暴露处理
流程，传染病隔离方式及处理；
、第二个月：
熟练掌握 10 项护理操作，并通过考核；考核内容由带
教老师确定。
六、考核应用：
试用期两个月，通过考核才能签订劳动合同。