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爱尔兰移民：2011年爱尔兰移民工作新政策
爱尔兰移民工作新政策：护士工作移民
爱尔兰政府2007年2月分颁布了新的劳工法案。
新劳工法案将于2007年2月1日起正式实行。 新的就业许可法案已于2006年由爱尔兰议会全面表决通过，该法案是与2003年出台的就业许可法案相结合，从而制定出一套新的方案。该法案灵活度较大，与现今的移民政策相辅合。这一政策体现了爱尔兰政府对外来移民工作许可的策略技巧，且在基于知识与创新的基础上对爱尔兰社会进行的一次重大革新。
爱尔兰新就业许可主要体现在以下四个方面：
1. 绿卡政策；
2. 工作许可；
3 .公司内部调动许可；
4. 配偶及子女工作许可。
同时对非欧盟国家留学毕业生也制定了新的政策：
1. 毕业生新政策。
爱尔兰移民政策近年来一直以适应国家的发展而做出不断的调整。在这十年中，爱尔兰经历了从一个移民输出国到大量外来移民涌入的国家的转变。一直以来，移民政策的制定对经济发展起到了关键性的作用。失业率下降、劳动力短缺等现象普遍存在。在这种情况下，工作许可的发放量自然会有所提升。从2000年开始，爱尔兰政府就逐步制定了工作签证(Work Visa)和工作授权(Work Authorisation)系统，以解决技能工人的短缺和某些高等技能职位上的空缺，例如信息产业传播业、建筑、健康等特殊行业。
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欧盟东扩后，随着10个欧洲新成员国加入欧盟，爱尔兰政府已于2004年5月1日起，允许新加入欧盟的10个成员国公民进入爱尔兰劳动力市场。这一决定也使得约有9万名来自新加入欧盟成员国的公民涌入爱尔兰寻找工作。
外来移民工作者(占爱尔兰劳动力的9%)帮助了爱尔兰的国家建设，在经济建设方面做出了巨大的贡献，同时他们填补了爱尔兰在某些特殊行业及领域的空缺。
新政策中包括爱尔兰过去从未有过的绿卡计划；即为了吸引高等技术产业的高尖端人才的新政策。
绿卡(Green Card Scheme)
该项决议是首次在爱尔兰实施，以用来填补爱尔兰某些重要技术领域上的空缺。绿卡计划在对众多的行业领域中适用。要求申请者年薪必需在6万欧元以上，少数特殊行业者年薪在3万至6万之间也将给予考虑。
职业名录包括爱尔兰稀缺行业的各类专家；例如信息和通信技术，健康保健，建筑，信息工程，金融服务以及科研领域。更多详细职业领域名录可以在爱尔兰企贸部网站上查询。
绿卡一次性有效时间为两年，两年后，绿卡持有者可申请长期居留权。同时，绿卡持有者即刻可申请办理配偶及子女来爱尔兰团聚。
本次的绿卡计划将取代先前的工作签证(Work Visa)、工作授权(Work Authorisation Scheme)。同时工作签证及工作授权今后将停止办理。
特别提示：根据本法案，年薪在30,000 59,999欧元(不含奖金)的注册护士属于可直接申请绿卡的战略性重要工种的范畴之内。(见法案第二页和附件1)。
配偶及子女工作许可(Spousal/Depend