文档介绍：个体防护用品治理制度
1、目的：确保个体防护用品在供给、使用、储存和维护方面的风险辨识，并符合当前的法律规定，保障职工在劳动过程中的平安与健康。
2、范围：适用于各种防护用品的需求评估、供给、培训、使用、维护、储存、和审核。
3、职责： 厂办、平安环保部：负责个体防护用品的发放标准、选型、审批、检查和监视治理。
营销部：负责个体防护用品的采购、保管、发放。
有关车间部门：负责执行规定。
4、程序：
个体防护需求评估
车间主管依照岗位产品和环境的特点对所需要的防护用品进展评估，包括品种规格数量等。并向全体人员传达结果。
物料供给和储存
，采购时必须把好质量关。采购时，选择的劳动防护用品应有三证“，即消费许可证、平安鉴定证、产品合格证。
。
。储存地必须防止个体防护用品受污染、丧失或受有害物的损坏，防潮、防阳光。
，各车间部门上报的零星采购打算需厂办审核登记后方可采购。
发放
，相关操作人员都有权享受符合国家标准的劳动防护用品，各车间必须按规定发放。
，应依照工作性质按规定发放劳动防护用品，以保证起到防护功能。
，必须依照其工种的性质、环境装备相****惯的防护用品。
，应按照其从事的主要或危害最大的工种发放给必备的劳动防护用品。
，由消费部副总审批并交厂办登记归档。
使用和维护治理
，坚持宣传教育与强化治理，使使用者熟悉劳动防护用品的标准使用范围和使用方法。
，应依照作业工种性质和消费环境，选择使用适宜的劳防用品，确保劳动者在作业过程中的平安与健康。
，应进展检查损坏情况如破缝、伤口、裂缝或形状变形或失效。
，才能到达预定的效果。
，及时更换报废期和失效的劳动防护用品。能回收的尽量回收，失效的严禁使用。
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