文档介绍：劳动合同：就业劳动合同书
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劳动合同范文：就业劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人：
性别：
乙方姓名：
性别：
现居住地址：
户籍所在地地址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意 订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期 限：
固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。
无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的 终止条件出现时止。
其中试用期自 年 月 日至年 月 日止， 期限为天。
二、 工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工 作地点 从事 岗位（工种）
工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗 位（工种）O
第三条乙方应按照甲方要求，完成 工作数量，
并达到 质量标准。
三、 工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：
实行标准工时工作制度。
实行综合计算工时工作制度。
实行不定时工作制度。
四、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法 律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用 具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳 动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按 国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同 期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道 德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管 理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部 门检举控告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为 元/月（试用期 的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第 十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低 工资标准）。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制 度，确定乙方实行以下第 种工资形式：
计时工资。乙方的工资由以下几部分组 成： 、 、 、 ；其标准分别为 元/ 月、 元/月、 元/月， 元/月。如甲方的工 资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确 定。
计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件
单价约定为 元。
其他工资形式：
第十一条甲方应以法定货币