文档介绍：.. -
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川口采油厂信访维稳工作应急预案
 
为进一步加强和改良我厂维稳信访工作，强化应急措施，切实提高化解矛盾、解决问题的能力，最大限度减少不和谐因素，维护大局稳定，根据油田公司信访维稳工作要求，结合我厂工作实际，特制订本预案。
一、指导思想和工作原那么
坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市政府和集团、油田公司关于信访维稳工作的决策和部署，扎实开展好“信访工作落实年〞活动，将信访工作与“三问三解〞和“双百双千〞活动相结合，切实做好信访积案化解和信访问题源头治理工作，坚决杜绝进京、进省上访，切实降低集体上访、非正常上访数量，从源头上化解影响企业稳定的信访突出问题，创新工作机制，夯实责任网络，切实维护职工群众的根本利益，为我厂开展营造良好的气氛。
二、目的意义
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总体目标是：发现得早，化解得了，控制得住，处置得当。
目标任务是：加大信访源头预防力度，确保信访渠道畅通，依法依规有效调处信访维稳问题，积极妥善化解矛盾，从源头上减少群体性突发事件，通过进一步加强信访维稳工作，努力实现“三个一批〞，即：处置一批长期积累的信访突出问题，调整完善一批工作机制，化解一批信访苗头隐患。
三、应急预案适用围
适用本单位突发性非正常群体上访，越级上访事件及突发性重点问题。
四、处置突发性事件遵循的原那么
〔一〕部门管理、分级负责，谁主管、谁负责。事前预防与事后应急相结合。严格落实“一岗双责〞。厂级领导是信访案件包案领导，负责对分管围信访案件包办理、包调处、包回复、包息访，负领导责任，各单位一把手是本单位信访维稳第一责任人，对信访事件负有主要责任和直接责任。
〔二〕宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。接到职工到重点地区聚集、堵塞交通、成心闹事等重大上访事件通知后，第一时间通知有关单位主要领导及相关部门工作人员赶赴现场协助信访维稳部门进展处置，有效控制事态开展，妥善将矛盾化解在当地，现场处置领导要及时向厂主要领导报告有关案情和处置情况。
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