文档介绍：公司员工打卡考勤制度
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公司员工打卡考勤制度
为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。
1. 打卡人员:在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。
2. 打卡时间:每天早上8:30以前，下午6:00以后各打卡一次。上班时间开始
后60分钟内到班者，按迟到论处;超过60分钟以上者，按旷工半天论处;提前30
分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
3. 打卡要求:打卡一律由本人亲自操作，严禁代人打卡。发现由他人代打卡，扣
除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。
4. 其它情况:凡因公外出不能按要求打卡的，必须事先电话向部门负责人请示，
并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交
行政部签字核实。
5. 奖罚措施:行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计，根据打卡考勤结果进
行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。
1) 全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖100元随当月工资一起发放。
2) 员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟
到、早退3次及以上作旷工半天处理。
3) 员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者)，同时有相
关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。
4) 员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。
6. 执行时间:本制度执行时间从2006年5月1日起至2007年4月30日止，如有
修订调整，以公司另行通知为准。
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