文档介绍：仓储部仓库管理员岗位说明书
岗 位 信 息
岗位名称 仓库管理员 所属部门 仓储部
岗位编号 EZ-WH-004 岗位序列
薪资标准 直接上级 仓储部主管
职
责
概
MS
1
全面负责公司仓储部的所有物资收、发、库存管理，成品的出入库存，确保仓库区域 划分明确，定期盘点，帐、卡、物三都 致等仓库综合管理工作。
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岗
位
职
责
及
绩
效
标
准
0 岗 位 职 责 。
一、仓库整理
.负责仓库的现场整理、物料整理工作（包括整理原料及标签） 。
.负责仓库物资的摆放、保管。
.定期进行仓库物资盘存，做到帐、物、「致，发现问题及时处理或报 告上级。
二、组织物料的验收、入库。
.对入仓物料，应组织QC、采购部联合验收，验收合格的方能安排入库。
.物料同采购单如有差别，应拒绝收货并及时通知采购部 （等待采购人员
处理）。
.办理入库手续时，仓管员应凭定货单准确核对货物品名、型号、规格、 数量、包装完整和标识是否明确，入库后对在存物品造册登记。
.物料备料和领用
.车间生产物料必须有组长（或指定人员）凭领料单向仓库领取物料，领 料员和仓管员核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方 可发料，仓管员及时准确登记入卡、入帐。
.与车间领料员及采购员密切配合， 做好生产物料的调度工作， 切实履行
物料储备和配送的职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采 购等异常情况。
.成品出库
.成品发出必须由（跟单）部开具出货单据，仓库主管凭盖有财务发货 印章和（质检）部负责人签字的发货单仓库联发货并登记；并确保数 量准确。
绩效标准
.仓库帐、卡、物 致；物料储位
准确率。
.物料合格率
.订单准时备料 率，发料及时准 确率
.装柜数量准确率h
岗
位
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责
及
绩
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标
准
0 岗 位 职 责 。
.必须对库存进行定期或不定期清查， 确定各种存货的实际存量， 并与账
单中记录的结存量核对， 查明存货盘盈盘亏的数量及原因， 每月底打印
盘点表，报财务审查核对。
.时刻保持库容库貌整洁整齐，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓 库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续，字迹清晰，包装破损 货物应及时换箱或修补。
.将呆滞产品、不合格产品及次品分开摆放， 并及时报告公司后按上级主
管意思处理。
.提出工作改进建议
.优化仓库管理，对现有仓库管理制度提出合理的可操作性的建议。
.工具、叉车管理
.做好仓库工具、叉车保养及领用登记，协助生产车间领导对常用工具进 行管理，对不再用的工具应要求及时归还，并做好登记。
.对已损毁工具填报损坏单注明损