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中铁一局集团有限公司云桂铁路
云南段项目经理部二分部
职业健康管理制度
编制：
审核：
审批：
2010年6月10日
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职业健康安全管理制度
1、目的
贯彻落实国家和地方政府有关职业健康安全的法律、法规以及上级有关规定，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保职业健康安全工作落到实处，实现安全文明生产，促进施工生产的稳定发展。
2、工作标准
、充分，重大危险源的评价和确定合理、准确，且更新及时。
，有获取的渠道和方法，且更新及时。
、管理目标的需要，满足法律法规以及相关方的要求，目标明确，指标量化，且更新及时。
，职责明确，措施具体，实施及检查验证的记录齐全，且更新及时。
，不发生各类安全事故和职业病。
，职责明确、措施具体、可操作强；应急预案的培训及时、到位，且记录齐全。
、监测及时，对存在问题采取的纠正措施具体、有效，且记录齐全。
3、职责
见第5条款相关的要求。
4、工作流程图
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危险源的调查和辨识
评价确定重大危险源
识别适用的法律
法规和其他要求
确定职业健康安全
目标和指标
施工活动或法律
法规发生变化时
及时更新
制定职业健康安全
管理方案
施工过程控制
监视和测量
不符合、纠正与预防措施
应急准备和响应
动态管理
记录
5、工作流程

，由分部总工领导，工程部具体负责，组织分部各职能部门及人员，对施工生产生活中可能存在的危险源进行辨识。
（具体方法见本制度附录），根据需要单独或组合使用。辨识应全面、充分，覆盖分部所有的活动、产品和服务范围。
，负责对职责范围内可能存在的危险源
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，分别实施调查和辨识，并将调查和辨识的结果，及时传递到工程部；工程部负责进行汇总、筛选、分析、登记，建立分部危险源清单，并保存相关调查和辨识的记录。

综合部负责组织对分部适用的职业健康安全法律法规和其他要求进行识别，以作为确定分部职业健康安全目标指标、重大危险源和编制职业健康安全管理方案的依据，以及明确分部在施工过程中应遵守的行为准则。具体要求见《文件资料、法律法规和其他要求管理制度》。

，由工程部组织评价危险源所带来的风险大小，以确定是否为重大危险源。
、定性评价法、定量评价法（具体方法见本制度附录），根据需要单独或组合使用。对严重不符合法律、法规、强制性标准要求的因素，直接判定为重大危险源；或分别组织对风险源进行定性和定量评价，判定其是否是重大危险源。
，建立分部重大危险源清单，保存相关评价记录，并将重大危险源清单及时报送公司工程部。

对于识别出的危险源，根据风险级别分别采取不同的控制措施。如果可行的话，首先考虑消除危险源；然后考虑采取措施降低伤害发生的概率或潜在的严重程度；最后考虑采用个体防护设备进行防护。

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，由分部经理组织分部领导层和部门人员进行评审，以确定分部职业健康安全目标和指标。职业健康安全目标和指标列入《分部管理实施性规划》，经分部经理批准后发布，传达至分部每一层次和员工，以确保贯彻执行。
，要依据并符合公司管理方针和管理目标；同时考虑已确定的重大危险源以及职业健