文档介绍:幼儿园教师团队建设策略
老师流动率大?
老的老,新的新,教师队伍青黄不接?
骨干教师难培养?
外出学****时间长?走不开?花费多?
学****回来落不了地?不知从何下手?
想学的内容找不到时间合适、预算符合的培训班?
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幼儿园发展, 让园本培训建立在幼儿园整体诊断、 战略构建的基础上。 深度了解
幼儿园的教育教学需求,充分掌握现有师资的人员结构和技术水平、思想动态,
对症下药开出培训方案, 还依靠丰富的课程资源, 为幼儿园找到解决问题的那味
“药”,满足多维度需求。
服务对象:
服务特色:
高实效:急用先学
好落地:提供工具
易报账:方案、发票、签到表、报道全都有
服务团队:
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80 多位资深教研员、 100 多位校园长组成的教育智库,实现高品质学术前沿 +
接地气落地指导 = 立竿见影效果的闭环。
服务流程:
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入园访谈 - 需求分析 - 提供方案 - 签约合作
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入园培训—写好报道—满意度调查 - 改善优化
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客服回访 - 项目建档
预期效果:
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