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自助火锅店规章制度
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火锅店管理规章制度
火锅店厨房管理规章制度
火锅店管理制度
优乐自动火锅前厅规章制度
、火锅店管理规章制度
:上午 9 :00 — 14 :00 左右,下午 16 : 00 — 22 : 00 左右,轮流值班。
:每月有二天假。
:员工辞职需提前半个月,提交辞职申请给大堂经理或店经理。经理辞职需提前
一个月提交辞职申请书于总经理处。
专业资料
.
.早退:上班时间 5 分钟之外为违规,每月 4 次以上视为旷工,处理。
:无故不上班,不服从指挥,不听从安排,视为旷工,旷一天扣三天工资。
6、重大过失处罚;罚款 5 — 50 元,无薪工作 2— 5 天,辞退根据总经理指令。
:禁请假,托人带信请假。
8、假权:领班有半天事假权,大堂经理有一天事假权。一天以上,报店经理审批,签
字同意。
9、员工均有相互监督,举报歪风邪气之责。真实举报属实的店给予奖励并替其保密。
订餐制度
一、订餐
.接人员:收银员、领班和大堂经理(值班经理) 。
:“您好,大悦老火锅”。
专业资料
.
:根据就餐人数、准确就餐时间、顾客姓名、单位、联系、预订桌数及区域。
记录好以后,要求重诉一遍,并且告诉订餐人,如果超时( 15-30 分钟),本店有权另
作安排。
.通知有关部门和人员,提前做准备。
二、来客订餐
.有客人联系订餐时,应问清顾客姓名,联系式、用餐人数,以及预订桌号,全部作好记录。
,提前做好准备。
管理制度
1、吧台专用于订餐,便客人使用;联系供货商等,吧台人员、员工,不准随便使用此,
如有特殊事情,经大堂经理同意后,可使用办公室。
2、吧台在上班时间只能由吧台人员、领班、和大堂经理接听。
专业资料
.
3、员工在上班期间,未经可一律不得接听,哪有找员工,均不能在办公室叫接,通知
其下班之后再打进来,特殊情况例外。
如接听
,拿起话筒 :您好 ,大悦老火锅 ,我可以为你做什么 ?
:通话是一定要声音轻柔适中 ,一定要使用标准的普通话 ,话筒必须离唇边
5CM 用清晰柔和亲切的礼貌用语问候客人 ,声调自然。
:仔细聆听客人通话容 ,准确掌握客人谈话容 ,要记清并重述客人提问再确
认,并做好记录。
,要向客人致歉,并记录客人联系,姓名,在一定的时间答复。
,结束谈话时,必须对挂断自己才挂断,必须轻拿轻放。
会议制度
,对餐厅营业情况,本月的其他事情进行安排和
专业资料
.
布置 .表扬先进,鼓励后进。