文档介绍：村干部学历教育培训工作举措
村干部学历教育培训工作举措
村干部学历教育培训工作举措
村干部学历教育培训工作举措
南沙区高度重视村干队伍伍建设，依据“办妥、办活、办实”的要求，以“能力强、水平高、素质好”为目标，努力做到摸查到位、宣传到位和保障到位，扎实推动村干部学历教育培训工作。
工作负责人为主要成员的村干部学历教育培训工作调研小组。调研构成员分片包干，采纳“听、访、谈”等方式深入调研，全面摸查南沙区村“两委”干部的年纪文化构造，统计切合教育培训条件的村干部数目，采集他们对学历教育培
训的建议、建讲和要求。全区切合学历教育培训条件的
40
岁以下村“两委”干部共
60 人，此中，大专学历
22 人，高
中、中专学历 38 人。
别召开村干部学历教育培训动员大会，由各镇主要负责人亲身动员，向广大村干部宣传学历教育的重要性、紧急性，介绍教育培训有关内容，实时为村干部解难答疑，动员切合条件的村“两委”干部踊跃报名参加。据统计，除部分已自行参加学历教育培训的村干部外，绝大多数切合报名条件的村干部都报名参加了此次学历教育培训。
矛盾，区委组织部踊跃创新学****方式，以远程教育为主，确
保村干部学****无需脱产离岗，最大限度为村干部接受教育提
供便利。踊跃联系中山大学、 广东青年干部学院等著名院校，
保证师资等方面的支持和保证。拟订南沙区村干部本科、大
专学历教育培训班班级管理方法，完美管理架构，保证平时
管理正常有序。南沙区还出台扶助政策，规定村干部的学历
教育培训花费由区财政肩负 45%，镇肩负 45%，自己肩负 10%，
且学员获得毕业证后，自付的 10%学费由区财政返还自己。
XX年》于，全国公事员共同的天地－尽在。欢迎阅读
XX年。
村干部学历教育培训工作举措
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