文档介绍：【安全隐患排查治理台账】安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度
为了安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强管理，防止和减少事故，保障员工生命财产安全，制定本制度实施细则。
本制度规定事故隐患分类)排查、报告、整改及其结果。
1、本制度适用范围:公司全体员工
2、安全生产事故隐患指违反安全生产法律、法规、制度的规定和在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的危险状态、人为不安全行为及管理上的缺陷。
3、事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐
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患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因外部因素影响而难以排除的隐患。
4、公司总经理对事故隐患排查治理工作全面负责，应负责组织建立公司事故隐患排查治理小组，逐步解决各类安全隐患。
5、按照谁主管，谁负责的原则，各部门经理为分管安全生产的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要责任。每位员工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权公司领导报告。
6、各部门要鼓励、发动全体员工发现和排除事故隐患。
7、对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
8、生产部、技术部门对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
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9、各部门对排查出的各项事故隐患及治理情况进行汇总，每周一报总经理处。
10、各部门对排查出的重大事故隐患或自己不能治理的事故隐患，采用书面形式，应在第一时间内上报总经理处。根据隐患的种类移交给相关职能部门，由
各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行跟踪。
11、事故隐患书面报告中，报告人要把隐患地点)事故隐患内容)拟采取措施建议)报告人姓名)报告时间等写清楚。
12、各部门对查处的各项事故隐患建立事故隐患信息档案，做