文档介绍：培训协议书
甲方（单位）：
乙方（个人）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作。
第二条：培训时间与方式
（一）培训时间：自
年
月
日至
年
月
日
天。
（二）培训方式：
（脱产、半脱产、函授、业余、自学等）。
第三条：培训项目与内容
（一）参加培训项目：
。
（二）培训主要内容：
1
、
2
、
3
、
4
、
5、
6、
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
（二）甲方提出的学习目标与要求：
1
、能够熟练掌握应用
专业或相关理论知识；
2
、具备胜任
岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
、其他要求：
1
）
；
2
）
；
3
）
。
第五条：培训费用
、直接培训费：包括学杂费、教材费、证书费等，以培训机构开具的正规发票为准，
按实报销；
2、工资待遇：培训期间工资待遇按如下规定执行，工资按月发放。
即：（“连续培训天数”不包括国家法定节假日）
①连续培训天数≤ 3 天，计时人员工资标准× 100%，计件人员前六个月平均工资× 100%；
②连续培训天数＞ 3 天，计时人员工资标准× 80%，计件人员前六个月平均工资× 80%。
、差旅费：按实际发生的费用根据甲方财务制度报销。
以上各项培训费用的报销、支付在培训结束后一个月内办理完毕，逾期由乙方自行
承担。
实际发生费用如下：（单位：元）
直接培训费

工资（估）

差旅（估）

合计

备注
第六条：甲方责任与义务
（一）在培训前与乙方签订劳动合同，确立劳动关系；
（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；
（三）保证向乙方提供必要的服务和条件；
（四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
（五）保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的
工资待遇（可明确）。
第七条：乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；
（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；
（五）保证在培训期