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保洁员劳务协议书
甲方：
乙方：姓名 年龄
身份证号码：
为做好甲方门店的卫生清扫保洁， 依据《中华人民共和国民法通 则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商 一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 劳务期限： _月，即自_年_月_日起至_年 月_日止。
第二条乙方的劳务内容
1甲方营业场所内的卫生清扫保洁；
2、甲方门店内毛巾的清洗。
第三条乙方的工作要求
1认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度；
2、 热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安排；
3、 注重文明礼貌，不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争 吵；
4、 严格遵守安全生产规定，防止安全事故或意外事故的发生；
5、 爱护保洁用具与环卫设施，着专用服装上岗作业；
6、 按时上班保洁，不得无故旷工或请假；
7、 保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件 以及所了解到的甲方各种信息。
第四条 工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁标 准见“门店保洁员清扫保洁标准”。
第五条 劳务报酬： 元/月，由甲方根据保洁员月考核情况
按月支付给乙方，具体支付时间为每月 日。若乙方未按本协议约 定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲 方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。
第六条 乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服 装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必 须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。
第七条 劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班， 须提前向相关甲方指定的负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬； 若乙方需请人带班，须经甲方指定的负责人书面同意，但不得影响责 任区域的保洁工作。
第八条保洁员的奖惩办法
1保洁员实行年度评优制，对认真履行工作职责被评为优秀者， 奖励人民币200元/人。
2、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩罚：
（1） 未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费 10元/次，同 日同时出现第二次者，扣劳务费 20元/次；
（2） 上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费 5元；不遵守安 全作业规定者，每次扣劳务费10元；
（3） 责任区域内卫生清洁不达标，每次扣劳务费 10元；
第九条 发生下列情形之一，本协议终止或解除：
1本协议约定的劳务期限届