文档介绍：职业健康管理办法
1 目的
为了预防、控制和消除职业病危害因素，防止职业病，保护职工健康特制订本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司（以下简称公司）各部门（车间）职业卫生的管理
3 定义
职业健康安全措施
以保障职工在职业活动中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组
织制度和教育等方面所采取的相应措施。
职业病危害
作业场所职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒
物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。
职业病
指企业组织的职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等
因素而引起的疾病。
作业点
职工在生产过程中经常或定时工作的地点。
监测点
根据监测的目的和现场调查的结果，选出的作为长期或定期采样和监测的有代表性的
作业点。
4 职责
法人
对本单位职业病防治工作全面负责。
批准职业卫生与职业病防治工作的目标及方案，批准职业卫生与职业病防治所需
资金。
总经理
审核职业卫生与职业病防治工作的目标以及方案，并监督检查落实情况，解决各部门
关系协调、所需资金落实等问题。
安全部
负责环保公司职业健康（包括职业健康“三同时”）工作的统一管理，主要职责包括：
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组织制定公司职业卫生与职业病防治工作目标、方案并监督落实。
委托有资质的职业健康技术服务机构进行职业健康监测点的检测、评价及有毒有
害岗位职工健康体检；
负责对职工进行职业健康知识的宣传、教育，确定公司的职业危害因素监测点，
并对监测结果进行公示；
负责有毒有害作业监测点和职业病危害项目的申报及组织整改工作；
组织对职业卫生防护设备、设施运行状况的监督检查；
组织职工职业健康体检和员工离岗前的职业健康查体工作，建立职工健康档案；
负责为接触有毒有害作业场所的职工发放防护用品，并监督教育其佩戴和使用。
综合部
负责对患有职业病职工的管理，包括：调离原岗位并妥善安置。负责对因患职业病退
休、退养职工的管理。
负责组织对职业卫生防护设备、设施定期维护维修，确保其正常运行并做好相关防护
设备台账。
其他部门（车间）
负责本部门（车间）职工进行职业健康知识的宣传、教育，及职业卫生和职业病预防、
现场整治、职业卫生设施的日常检查等工作。
5 工作内容和控制方法
有毒有害监测点的确立、监测及管理
安全部应根据公司的实际情况，确定生产岗位职业危害监测点，总经理批准后，
向石家庄市安全生产监督管理局职业卫生处申报。
申请建立监测点应报如下材料：
1）生产性质、规模及简要情况，说明是新项目还是工艺改革项目。
2）《职业病危害因素识别表》（格式见附录 1）及有毒有害物质存在的状态。
3）使用的原材料，包括：名称、理化性、数量、纯度、杂质及其含量。
4）生产操作情况，包括：接触有毒有害物质人数、接触时间、地点、劳动习惯和姿态
等。
5）工作场所的职业健康防护措施和设施,包括：通风、排毒、防噪、降温、应急救援
设施和个人防护措施。
安全部根据已确定的生产岗位职业危害监测点情况，与有资质的职业健康技术服
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务机构联系，进行现场调查确定监测点位置，各监测点每年至少监测一次。
各监测点应悬挂职业健康监测标志牌。
安全部接到被委托的资质单位的监测报告后，下发到被监测的部门，车间安全员
要将报告结果及时公告在作业场所并填写在职业健康监护档案中，同时进行日常监测，填
写《职业病危害因素浓度（强度）日常监测记录》。
超标监测点的管理
对尘、毒、噪声等超过国家卫生标准的岗位，安全部按照《安全监督检查及事
故隐患排查治理管理办法》下发《隐患整改通知单》，所在部门（车间）提出整改措施和
方案，填写《职业病危害因素检测/