文档介绍：面试官激将法，你会上当吗
出处：中华人民共和国交通人才网 日期：6月20日 
    面对主考官咄咄逼人气势，你有什么应聘绝招话，那就是无论如何不要被“激怒”。处在被“宰”位置你，如果由于主考官某些提问过于尖锐、不和谐，或者欺人太甚而激起你怒火话，对不起，你已经输了这场面试。
“激怒法”是刁钻主考官用来裁减大部份应聘者惯用手法。在两个人面对面斗智中，她们往往会用一种明显不和谐发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入眼神，来剥夺对方彬彬有礼外表，使其心理防线大大溃退……固然她们所为是要找到具备心理承受能力之人。如何防范“激怒”法，又不失你尊严呢？
刁钻主考官：你并非毕业于名牌院校。
明智你妙答：比尔盖茨也并非毕业于哈佛大学。
刁钻主考官：你经历太单纯，咱们需要是社会经验丰富人。
明智你妙答：我确信如果我加盟贵公司，我将不久成为社会经验丰富人，我但愿自己有这样一段经历。
刁钻主考官：你专业怎么与申请职位不对口。
明智你妙答：据说，21世纪最抢手就是复合型人才，而外行灵感往往超过内行，由于她们没有思维定势，没有条条框框。
刁钻主考官：你学历对咱们来讲太高了。
明智你妙答：我带来三张学历证书，你可从中挑选一张您以为适当，至于此外两张，就请忘了它。
刁钻主考官：你是由于与上司有矛盾才转到咱们这里来吗？
明智你妙答：她是一种正直人，但咱们之间性情差别太大，无法成为好朋友。
刁钻主考官：你性格过于内向，这恐怕与咱们职业不太适当。
明智你妙答：据说内向人往往具备专心致志、锲而不舍品质，此外我善于倾听，由于我感到应把发言机会多留某些机会给别人。
唯有让此类主考官意识到，尽管她在刁难你、试探你，但你不觉得然，依然故我而最后没有从被动位置上“滚”下来，由于你有自己应有涵养，由于你是一种真正强者。（来源：中华人民共和国总裁培训网）
 
面试“改头换面”技巧
出处：中华人民共和国交通人才网 日期：6月20日 
    找工作定要过面试槛。职业竞争加剧，使得求职者对在短短十几分钟面试中能否充分展示自己越来越注重———简历精心设计，服饰专心挑选，有人甚至走上手术台“改头换面”。求职过程中，什么样“包装”适当有效？
求职形象设计——
递出一张美丽名片
求职时，借助一定技巧，将自己知识、能力、技能充分呈现出来，是一门艺术。要达到这个目，需要研究着装风格，注意细节修饰，恰当进行形象设计，演****谈吐和问答等。三位专家从各自研究领域出发，分别为求职者作了详细解说。
形体语言
案例：小王走进应聘现场，在考官对面坐定，身体往背椅上一靠，二郎腿翘起，两手交叉胸前，眼睛紧盯着考官，眼神局促不安。
点评：
求职者在面试过程中不经意体现出形体语言对面试成败非常核心，有时一种眼神或者手势都会影响到整体评分。这里给出几条建议，求职者可以对照着自己演****br/> 眼神：眼睛是心灵窗户，恰当眼神能体现出智慧、自信以及对公司向往和热情。对的眼神表达应当是：礼貌地正视对方，但应避免长时间凝视对方，否则易给人咄咄逼人之感；目光可三秒钟移动一下，注视部位最佳是考官鼻眼三角区(社交区)；目光平和而有神，专注而不呆板，眼神不要因紧张而飘忽不定；切忌斜视、下视、仰望，更不能