文档介绍：支招职场人: 和四种领导相处的诀窍身在职场你不可能只埋头工作,工作完成就一切 ok ,你还的学会一些相处之道,和同事相处,和领导相处,今天我们要说的是怎么和以下四种类型的领导相处。流行杂志型“想起一出是一出”是职场人对“杂志”型上司的典型描述。他们像时下名目繁多的杂志, 什么新鲜就要做什么, 自己偶尔灵光一闪想到“好点子”也要下属立马执行。下属在做好常规工作的同时有心理准备随时接受“意外任务”。口头禅:我这两天在想……你们觉得怎么样? 喜欢的事:下属不断有新想法讨厌的事:自己的想法激不起下属热情相处之道不要以为上司随时迸出的新想法是随便说说的。他说了, 就要去做。这样的上司思维活跃, 也必然喜欢思维活跃的下属。如果每次都是他在滔滔不绝, 下属如鸭子听雷, 他势必不能尽兴,后果也就可想而知。心灵鸡汤型该类型上司基本上以知心大姐或大叔的形象存在。他们像部队的指导员,专业是“讲道理”,用个人魅力维持一个团队的和谐。口头禅:有问题随时来找我喜欢的事:部门和谐、真实,甚至感性讨厌的事:下属是刺头、耍小聪明、个性孤僻相处之道在他涉及范围内保持坦诚, 多亲近。适当袒露些“内心困惑”, 不管工作还是人生。这类上司无私奉献,乐于接受“师长”的身份定位。孤傲的人不被欢迎。实用菜谱型你永远别想让这样的上司满意。因为他总是认为自己已经很明确的告诉你怎么做了,每一步都替你想好了。但当你按他说的做完了, 他会很诧异怎么会弄出这样令人难以接受的结果。如同菜谱,你永远别想依靠它说的做出一桌好菜。口头禅:你是按我说的做的吗?! 喜欢的事:滔滔不绝,指示下属如何如何做。讨厌的事:被下属抱怨按他说的做了没有好结果相处之道其实不管上司多么陶醉于指示下属如何去完成一项任务, 他最关心的还是结果。所以做他的下属要搞清楚重点, 给他想要的结果, 方法可以自创, 但最后要告诉他: 老大, 按你说的做了果然效果不错。历史课本型这种上司貌似熟知公司里一切故事。说起当年总是以“正史”自居, 对其他小道消息嗤之以鼻。任何八卦、戏说在他那里都变成不可信的谣传。口头禅:为什么要这样?因为当初我们……喜欢的事:下属围坐身旁听他讲那过去的故事讨厌的事:同一历史事件有不同版本传入他耳中相处之道经常向他询问过去的光辉岁月, 加以传播, 注意要严格按照原版, 不可改编。不能以八卦口吻,而是以羡慕仰望的心态去讨教。