文档介绍：会计学
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组织(zǔzhī)行为学PPT课件PPT课件
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国际维摩(wéi mó)禅学会
主讲(zhǔjiǎng)老师——董林月（伽南）简介
心理学、MBA双研究生
管理学讲师；心理咨询师、治疗师；瑜伽师
2007年，全国MBA联考西北五省第一名；西安交大MBA状元
国际不二养生(yǎngshēng)协会“维摩禅” “禅瑜伽”代表
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国际维摩(wéi mó)禅学会
我们(wǒ men)今天来学****什么？——目标
正确认识个人
正确认识群体
正确认识“人”在组织中的行为(xíngwéi)，掌握激励与约束“人”的方法
学****组织目标”如何实现？
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国际维摩(wéi mó)禅学会
思考(sīkǎo)：
给我们造成麻烦的不是那些我们不知道的事情(shì qing)，而是我们自以为知道的事情(shì qing)，其实根本不是那样！
——W . 罗杰斯
您，做好改变 “已知”的准备了么？
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学****态度
三个忘记：
职务(zhíwù)、性别、年龄
三个要求：
点头、微笑、鼓掌
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国际(guójì)维摩禅学会
分析(fēnxī)：您的类型
感受型学员----通过感受和体验去学****br/>反思型学员----通过反思知识去学****br/>理论型学员----将新知识与知识体系整合
实用型学员----将新知识运用于实践
提问：您用几种方式在引导(yǐndǎo)下属、传递信息？
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学****xuéxí)目标分解
个体行为：
行为基础与动机 价值观、态度、工作满意度
人格类型 知觉与决策 激励与约束
群体行为：
群体与团队 团队沟通 团队执行力
领导与权威 冲突(chōngtū)和谈判
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学****xuéxí)目标分解
组织系统
组织结构的设计 工作设计与工作压力
人力资源政策(zhèngcè) 组织文化
组织动力
组织变革 变革的动力与阻力
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国际(guójì)维摩禅学会
第一章 什么(shén me)组织行为学
一、您理解的管理的定义？
四大职能 通俗(tōnɡ sú)说法
85%的管理者时间分配：基础管理 沟通 人际 社交
二、组织行为学定义
研究个体、群体、组织结构对组织行为的影响，保证组织目标的实现
小游戏：自我提前 自我退后
小游戏：管理者、行政人员，销售者，生产者，质量者，研究人员、客户、竞争对手
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第二章 多元化的世界(shìjiè)
国际多元化与国内多元化
了解文化差异、地域差异造成“人”在组织中的变化
劳动力多元化的挑战：承认差异、看重差异
小活动(huó dòng)：跨文化培训 偏见分析
管理多元化：向沃尔玛学****管理（文章）
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