文档介绍：劳动合同(模板)
劳动合同书
用人单位: (以下简称甲方)
通讯地址:
法定代表人:
电话号码:
劳动者: (以下简称乙方)
性别: 民族:
居民身份证号码:
其他有效证件号码:
联系方式: (固定电话) (移动电话)
家庭住址:
紧急联系人: :
————公司制————
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和等自愿、协商一致的基础上,同意签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
合同期限、工作地点及岗位
本合同为固定期限劳动合同。
合同期限:从年月日起,至年月日止。
试用期限: 个月,从年月日起至年月日止。
试用期间乙方不符合本单位录用条件的,作辞退处理,本合同自行终止;试用期届满,经考核合格,符合甲方录用条件,本合同继续履行。录用条件如下:

。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排在从事(岗位)工作。乙方应按时完成规定的工作数量,达到规定的质量及考核标准。签订合同时,甲方已经与乙方协商一致,合同期内,对乙方工作区域或岗位可以作相应调整,乙方同意甲方根据生产经营需要调整其工作地点和岗位。
工作时间及休息休假
甲方按照劳动法规定,根据行业特点,制定相应的工时制度,并根据工作需要可适当安排乙方加班,但要保证乙方的合理休息时间。
在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方根据《公司员工手册》及相关制度安排乙方休息、休假。
劳动纪律及劳动保护
甲方有权依据国家有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。乙方应服从甲方的工作安排和管理,甲方有权依据其公布的管理制度对乙方进行处罚。
乙方必须自觉遵守国家法律、法规以及甲方依法制定的生产(工作)操作规程(包括安全规章和安全操作规程)和各项规章制度以及劳动纪律,服从甲方的领导和管理:未经甲方书面同意,乙方不得与第三方建立任何形式劳动关系。
甲方应保证提供劳动条件符合国家安全标准,对不安全隐患应及时排除。
甲方有义务负责对乙方进行思想政治教育、职业道德、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
劳动报酬
工资标准:试用期工资为元/月,试用期满后工资为元/月。
工资计算期间:从乙方到达甲方公司上班考勤起计算,至乙方在甲方公司停止工作之日止。
甲方以货币形式按月足额支付上月工资。如遇周末或节假日,则顺延至下一个工作日。如因工作需要或乙方不能胜任工作而做岗位调整时,工资会按照调整的岗位适当调整。
社会保险和福利待遇
甲乙双方必须按照国家有关规定同时结合甲方的具体情况向社会保险机构缴纳社会保险费,甲方在注册登记地四川省市(区、县)为乙方办理社保手续。保险中应由乙方承担的部分,甲方可在乙方工资中代扣代缴。因试用期员工的不稳定性,双方自愿在试用期内采取以下形式购买社会保险;试用期员工以个人名义参保,公司向试用期员工发放的社会保险已包括在试用期工资中,若因员工未购买社保而致公司承担责任,员工应赔偿公司相应的损失。
乙方在劳动合同期内的公休假日等保险福利待遇,按照国家有关规定以及甲方依法制定的规章执行。
相关责任
乙方在甲方工作时知悉的一切商业秘密(包括但不限于甲方的技术、工艺、管理、知识产权等),乙方必须保密,不因为本合同