文档介绍：雅居乐企业文化
与福利制度培训
主讲：吴茼
目录
什么是企业文化？
企业文化的四个维度
雅居乐的企业文化
公司福利制度
企业文化？？？
是一个企业独特的价值标
准、传统、观点、道德、
企业文化 规范；是企业里不成条文
、但被员工普遍遵循的信
念和****惯作风。
企业文化的四个维度
理念系统理念系统
►是指一个企业对
管理系统管理系统 自身发展所确
定的战略意图
行为系统行为系统 ►是指企业的管 、服务宗旨、
理体系和管理 价值观等等，
视觉系统视觉系统 ►是指一个企业员 理念，使人们 使人们了解：
工言行的规范， 通过企业的管
► 是指一个企业 我是谁，我是
使人们通过接触 理体系来认识 什么样的。
特定的标识、 你企业员工时， 和了解企业的
颜色等等，使 对他们言行的感 运作机制。
人们一眼就能 觉来判断你企业
的形象。
够识别出你的
企业。
企
业
文
化
理念 理念
服
的 手 责任心精神心 识别系统
饰 责任心价值观心
四 现代企业
个 制度文化 管理制度
行为听觉
企业活动、道德、 识别系统
维 经营行为
视觉
度 企业外在形象
识别系统
第三部分
雅居乐的企业文化
绿色 —象征环保概念
房屋形状 —主业是房地产
大写A —全力进取,精益求精
三角型 —多元化、稳定性
AGILE —雅居乐英文开头字母A
® —注册商标，品牌受法律保护
企业使命
构建未来地标，缔造优质生活。
企业愿景
中国最具实力的房地产开发商。
企业精神----远见 心建 共建
远见：着眼于企业健康稳健的持续发展，并
且以客户的长远利益为依归，致力满足客户
追求卓越品质生活的要求；
心建：重视每一个员工的贡献，真诚与每一
个合作伙伴携手开拓，务求为每一个客户建
造梦想的家园；
共建：肩负社会责任，与社会各届共同缔造
和谐社区，实现属于每一个人梦想中的未来。