文档介绍：工伤保险保障制度
工伤保险保障制度
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工伤保险保障制度
工伤保险保障制度
一、为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》，制定本制度。
二、企业内部职工实用本制度。
三、企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，按照本办法和当地人民政府规定的标准保障职工的工伤保险待遇。
四、工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和
职工必须贯彻 " 安全第一，预防为主 " 的方针，遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
五、职工发生工伤或者患职业病后，应当得到及时救治。各地应当依据本地区社会经济条件，逐步发展职业康复事业，帮助因工致残职工从事适合其身体状况的劳动。
六、工伤范围及其认定。
（一）职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：
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1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指
定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事
直接关系本单位重大利益的工作的。
2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的
科学试验、发明创造和技术改进工作的。
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病
的。
4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意
外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢
救治疗后全部丧失劳动能力的。
5、因履行职责遭致人身伤害的。
6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益
的活动的。
7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复
发的。
8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他
意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经
第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。
9、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任
或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
10、法律、法规规定的其他情形。
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