文档介绍：危险废物培训制度
一、培训目标： 
经过培训提升全体工作职员对危险废物管理工作认识，加强环境保护意识和本身防护意识，从而有效地预防和控制危险废物对人体健康和环境所产生危害，深入保障人类健康。  
二、培训对象： 
1、危险废物管理专（兼）职人员； 
2、全企业制造部、技术部、设备部等全体人员；  3、新上岗职员、实****生等。   
三、关键培训内容： 
1、危险废物管理关键性和必需性；  2、国家相关法规及危险废物管理要求； 3、危险废物管理人员职责和责任； 4、危险废物分类搜集方法和工作要求； 5、危险废物内部运收工作程序；  6、危险废物转交手续及登记制度；  
7、危险废物分类搜集、运输、临时贮存过程中工作人员职业卫生安全本身防护方法； 8、发生危险废物流失、泄漏税、扩散时汇报处理制度及意外事故紧急处理方法。   
四、培训方法：  
1、下发相关国家法规及危险废物管理要求和本企业危险废物管理实施措施和相关制度，供全企业职员自学或部门责任人组织学****160;
2、分期、分批、分层次、分别采取多个形式对各级各类人员进行强化培训和考评。  3、结合实际工作对相关人员进行危险废物管理工作程序逻辑和操作方法指和演示。  
1、不得露天存放危险废物，危险废物临时贮存时间不得超出要求天数。  2、严禁在危险废物临时贮存地点“吸烟”、“饮食”等。 
3、严格办理危险废物转交手续，依据危险废物转移联单制度填写和保留转移联单。  4、危险废物转交出去后，对临时贮存地点、设施立即进行消毒和清洁处理。 5、天天做好个人卫生处理，勤洗手、勤更衣、勤洗澡、勤消毒。 6、严禁转让、买卖危险废物，一经发觉将依法处理。  7、
每个月将危险废物登记汇总统计表，报送人事部。
危险废物工作人员培训统计
时间
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培训专题
培训内容
培训效果
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