文档介绍：孝感市工伤赔偿标准
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应
当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由
该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一、调整时间
从2015年1月1日起调整提高伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。
二、调整对象
(一)2015 年 12 月 31 日前,已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工(已领
取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤津贴的调整)。
企业和非参公管理各类事业单位五至六级工伤职工伤残津贴以所在单位在职职
工平均工资增长率同步提高,伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标
准。用人单位在职职工平均工资负增长的,伤残津贴不降低。
(二)2015 年 12 月 31 日前,已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工(含
已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员);
(三)2015 年 12 月 31 日前,按照《因工死亡职工供养范围规定》(原劳动和
社会保障部令第 18 号)规定,已按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲
属。若已领取职工基本养老金的,不再享受供养亲属抚恤金待遇。
(四)2015 年 12 月 31 日前,已依法作出伤残等级或生活护理等级鉴定结论并
生效的一至四级工伤职工,与此同时被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属,
按照本通知享受待遇调整。
(五)已参加工伤保险统筹管理的国家机关和参公管理事业单位,2015 年 12
月 31 日前已领取长期待遇的工伤职工、工亡职工供养亲属,以及 2015 年 12 月
31 日前已依法作出伤残等级或生活护理等级鉴定结论并生效的一至四级工伤职
工、被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属,按照本通知享受待遇调整,但不
得双重享受工(公)伤待遇。
三、赔偿计算
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27 个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25 个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23 个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21 个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18 个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16 个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际
金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13 个月
2、八级伤残=本人工资×11 个月
3、九级伤残=本人工资×9 个月
4、十级伤残=本人工资×7 个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次
性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政
府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第 33 条。
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6 个月。
2、一次性工亡补助金标准为:2015 年度全国城镇居民人均可支配收入(29547
元)的 20 倍。一次性工亡补助金计算公式:29547 元×20=590940 元,2015 年
一次性工亡补助金比 2015 年提高了很多。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定
的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受
本条第一款规定的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月
起 3 个月内照发工资。
2、从第 4 个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚
恤金。
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的 50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的
规定处理。
四、赔偿项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住