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乡村振兴人才建设心得体会发言
选优配强 领头雁 。 火车跑得快，全靠车头带 。要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的人才，坚持选优配强基层党组织带头人。要优化班子结构，着力推动整体优化提升。
持续深入开展农村 领头雁 培育工程，坚持 凡进必审 ，坚持把政治素质高、业务能力强、群众信得过的人选拔到村(社区) 两委 班子，把好乡村振兴的正确方向。着眼x年村(社区)换届设立专职岗位，建立联系培养制度。建立村(社区)后备干部备案培养制度，实行动态管理及时推优汰劣。
回引育优 田秀才 。乡土人才是宝贵的人才资源，是决胜决战脱贫攻坚、全面推进乡村振兴不可或缺的重要力量。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。通过政策宣传、选聘下派、组织引导、前景引领等途径，以乡情乡愁为纽带，吸引外出乡贤、务工人员、毕业生、退役军人等群体返乡做 创客 。
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要大力培养基层全科医生、乡村教师、农技人员、新型职业农民等农村实用人才，培育扶持 理念新、素质高、懂技术、会经营、有热情、有责任心 的农村经纪人队伍。要建立培养乡土人才的长效机制，挖掘有一技之长的种养殖能手、致富能人、能工巧匠、民间艺人、非物质文化传承人等 土专家 田秀才 。
发展壮大 先