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员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
1、爱护宿舍一切设施。如室设施受到损坏时，由责任人负责赔偿。无责任人时，由本宿舍全体住宿人员共同赔偿；如是故意损害公共物品的，加倍处罚。
2、宿舍每室住4人，公推寝室长1人，负责本宿舍有关事务。
3、宿舍杜绝一切赌博、酗酒、偷窃、有失风化、打架斗殴、喧哗、圈养宠物等行为。违反者给予50—500元不等
的处罚，情节严重者将交公安机关处理。
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4、每天清扫室卫生，保持室外的清洁卫生，垃圾倒放指定位置，严禁向窗外或走廊上泼水、乱丢果皮、纸屑等杂物。保持卫生间干净、下水道通畅，违者处以100元罚款。
5、做到人走灯关、窗关门锁，违者罚款50元。
6、职工在晚上23:30后，禁止在异性宿舍逗留，男女职工如不是夫妻的严禁混住。
7、未经领导批准不得在宿舍开火做饭，一经发现罚款
500元.
9、凡在宿舍入住人员，必须遵守上述规定。
10、本制度自下发之日起执行。
员工宿舍消防制度
.宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员（含外聘与外来施工人员）必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。
.根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原如此，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。
.禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或
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挪为它用。
.各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道堆放杂物，存放易燃、易爆与危害大家安全的物品。
.各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。
.禁止在宿舍使用大功率电器以与燃放***等，点燃蜡烛与蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。
.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以与有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。
.宿舍安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。
.禁止在宿舍私接电源，安装插座。除电脑和电吹风（限800W以下）外，其他大功率电器一律不准使用。
.人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户与电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
.对于上述违反行为，如在宿舍被发现，但无人主动承认且无法查明，如此视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以与赔偿造成的损失。
员工宿舍卫生评比制度
为了规员工行为，加强宿舍管理，创建文明宿舍，优化员工居住条件，认真落实成XXXX企业文化，结合公司实际，特制定本制度。
1、后勤科是公司员工宿舍综合管理部门，全面负责宿舍管理工作，负责制定宿舍管理制度，组织宿舍检查和抽查工作，实施星级宿舍创建与奖罚等。
2、公司员工宿舍宿舍长是所在宿舍文明卫生第一责任人，负责宿舍的文明、卫生、作息等日常管理事务。
3、公司员工宿舍长由所在宿舍全体成员选举产生，任期六个月，可连选连任。宿舍长拥有公司赋予管理宿舍的权力，同时承当相应的义务。
4、公司员工宿舍应统一贴宿舍管理制度，同时自行制定本宿舍值日表并予以贴。
5、公司员工宿舍实行定期检查与根据需要组织专人抽查相结合的方式，进展评比。