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领导班子思想政治建设自查报告.doc

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领导班子思想政治建设自查报告.doc

上传人:wdggjhm62 2022/1/11 文件大小:30 KB

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文档介绍

文档介绍:. 、市委关于加强领导班子思想政治建立的要求部署,以打造政治坚决、务实创新、文明效劳、高效廉洁、争创一流的领导集体为统领,把思想政治建立作为加强领导班子建立的一项根本性、全局性任务常抓不懈,增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力,推动了全局思想政治建立工作的开展,促进了各项业务工作,学****贯彻取得了实效。  二、加强组织领导,建立健全领导班子思想政治建立工作机制  〔一〕认真学****实践科学开展观  以理论和"三个代表〞重要思想为指导,努力实现"提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学开展〞的具体目标,精心组织,周密部署,通过学****实践活动,领导班子进一步解放思想、开拓创新,提高了领导科学开展,促进社会和谐的能力,全局干部职工特别是党员干部的科学开展意识进一步增强,规章制度进一步健全,队伍素质明显提高,统计工作"创和谐,外树形象〞文明效劳的优良传统得到进一步开展。  〔二〕创和谐落实集中制  局党组始终把坚持集中制原那么作为一项根本的组织制度和严肃的政治纪律,切实加强领导班子自身建立,不断完善决策程序和议事规那么,致力打造政治坚决、作风、善于攻坚的坚强领导集体。完善集体决策和分工责任制度,坚持集体领导与分工负责相结合,领导班子成员分工明确,责任到人,做到既分工又合作,相互支持、相互理解、密切配合、团结向上,充分发挥集体领导的合力和向心力。坚持重大问题集体研究决定,不搞"暗箱〞操作和个人独断;坚持少数服从多数,尊重班子成员的意见,实行决策;对提交会议研究的事项,会前向班子成员通气,便于班子成员思考和准备。在业务工作安排上,经常与相关负责人商议,增加办事透明度,有利于实现监视和党监视,有利于调动各方面的工作积极性,促进了各项工作安康有序开展。  〔三〕外树形象打造优质效劳品牌  坚持把学****理论与总结经历推开工作结合起来,针对制约我市国民经济开展的瓶颈问题开展前瞻研究,特别是与应对国际金融危机、"八大经济区〞建立和"十大工程〞以及我市重大工作部署结合起来,切实增强学****的针对性和实效性。针对统计工作中出现的新情况、新问题,积极打造"数说开展〞优质效劳品牌。一是建立数据质量监控和评估机构。二是建立数据质量追究责任制。局长对全市国民经济主要统计数据质量负主要责任,分管领导负直接责任,专业科〔处〕长负具体责任。三是严格执行国家和省制订的统计制度方法。四是确立数据质量监控和评估机制。从客观反映全市国民经济和社会开展情况的要求出发,对统计数据的准确性、及时性、可比性和衔接性等方面进展全方位评估,做到及时发现问题,随时研究解决方案,以此增强统计工作的前瞻性和预见性。五是进一步加强对经济运行的监测分析和预警,及时提醒经济运行态势,为市委、政府实施宏观调控提供统计咨询和决策建议。在常规季度分析的根底上,提高监测的频度和密度,不定期对主要经济数据进展分析。尤其在统计数据出现异常变化时,及时向领导提出预警和建议。六是围绕党政中心工作,针对领导的现实需要,密切捕捉社会经济生活中的各种苗头性、突发性问题,不断拓展信息资源的深度和广度。  〔四〕建立长效机制提高选人用人公信度  局党组始终坚持把选好人用好人作为加强领导班子思想政治建立的关键,在选人用人上建立长效机制。一是坚持正确的用人标准。按照干部选拔任用工作四项监视制度的要求,树立有利于科学开展的用人导向,积极为有为干部提供施展才干的舞台,创造条件将政治思想好、工作能力强、作风过得硬、群众公认度高的干部放在重要岗位培养锻炼,用正确的用人导向引导和规干部的成长和开展。二是科学考核评价干部。按照科学开展观的要求,围绕开展型领导班子建立,党组不断强化对领导班子和领导干部的政绩考核工作,每年根据工作情况的变化完善和修改年度工作目标考核容,充分发挥考核评价和选拔任用的"指挥棒〞作用,引导领导干部把思想统一到想事、干事、成事上来,增强了领导班子科学决策的能力。三是强化对领导干部的管理,严格执行领导干部问责、领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度。  〔五〕增强效劳意识加强统计队伍建立  一是开展学****型、效劳型机关建立活动,不断提高统计干部的综合素质。二是政风行风工作成绩显著。我局荣获了2021 年度全市"关注民生、效劳开展〞群众满意单位,至此,已连续三年荣获"双评〞工作最正确单位称号。三是机关作风不断改善。广阔统计干部遵守"真实可信、准确及时、科学统计〞的职业道德,切实做好面向党政领导、部门和社会公众的"三效劳〞工作,得到了领导和社会各界的广泛认可。四是强化公仆意识,做好帮扶对象和困