文档介绍：XXXX 公司
企务公开工作管理办法
公司工会 2015 年发布
企务公开工作管理办法
（制度编号：mdnfaksnfk）
1 适用范围
本办法规定了 XXXX 公司（以下简称公司）企务公开工作的管理内容
及要求。
本办法适用于公司、分公司、加油站、油库。控股公司、参股公司参照
本办法执行。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本文件的条款。凡是注日期
的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用
于本文件。凡是不注日期的引用文件中，其最新版本适用于本文件。
《中国工会章程》（中国工会第十六次全国代表大会部分修改，2013 年
10 月 22 日通过）
《企业工会工作条例》（2006 年 12 月 11 日中华全国总工会第十四届执
行委员会第四次全体会议通过）
《XXXX 加油站细节管理手册》
3 术语和定义
本办法采用以下定义：
企务公开：是指企业就发展和经营管理的重大问题、涉及员工切身利益
的重大改革方案和有关规章制度、涉及员工生活福利的重大事项和企业领导
班子建设及党风廉政建设情况等向广大员工公开，使广大员工知企情、议企
政、务企事、督企行、促企兴。
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站（库）务公开：是指加油站、油库及时公开经营管理过程中的重大事
项及员工关心、关注的薪酬分配、奖惩、费用支出等热点、焦点问题，是公
司加强基层民主管理的重要载体和形式。
4 重要风险
企务公开的内容、形式未经审批，具体实施程序不符合相关规定。
公开的内容虚假、不真实。
5 职责
公司工会主要职责为：
负责公司企务公开工作的组织实施。
其他处室主要职责为：
负责职能范围内相关企务公开内容的汇总，向相关会议汇报；
负责根据职责组织相关会议，形成会议纪要并实施企务公开。
6 管理内容及要求
总则
为提升公司民主管理水平，规范企业管理的各项工作，督促各级班子成
员认真落实集团公司“三重一大”制度，在企业管理方面充分体现民主决策、
集体决策，制定本办法。
基本原则
企务公开在不泄漏涉及国家法律规定的保密事项和公司商业机密的基
础上，遵循以下原则：工会具体负责、有关部门共同推进；有利于确立员工
的主人翁地位，充分调动和保护员工积极性、创造性；重大事项决定权由职
工代表大会讨论；实事求是、内容公开、真实准确及时；依法办事、认真执
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行制度。
管理机制
企务公开采取“党委领导、行政负责、工会牵头、纪委监督、群众参
与”的工作机制。
根据领导干部岗位目标责任制、党风廉政建设责任制和谁主管、谁负
责的原则，单位、部门的行政负责人是企务