员工宿舍管理规定.doc

文档介绍：职工宿舍管理办法一、为了加强员工宿舍管理,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境。二、权责单位:人事部对本办法制定执行、监督和完善;入住的员工分配与管理。对宿舍卫生、公共设施及员工人身财物安全的保障。三、住房管理: 1、入住职工提出住房申请后,由公司办统一安排房间入住。 2、离职人员必须在离职 2天之内搬离宿舍,由公司办收回钥匙。 3 、男、女单身集体宿舍原则上每间住 6 人,夫妻房每套住 4 人(每间住一对夫妻) ,每间房(含套房)每月公司准予报销 10度电费款,超出电费由入住人员分摊。 4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动和拆卸,若有损坏照价赔偿。 5、严禁将公司物品带回宿舍使用。 6、注重社会公德、宿舍里不准大声喧哗,不准大声播放音乐,出门关门应轻声;若有同室人员投诉,调查核实后将取消其住宿资格。 7、每位员工都要互相爱护、互相帮助、互相体谅,杜绝偷盗等不良现象发生。四、环卫管理: 1、单身宿舍由入住人员推选 1名寝室长,负责安排员工打扫寝室及过道上的卫生; 2、各员工应自觉养成良好的卫生****惯,服从寝室长的安排,搞好室内外卫生。 3、室内物品要摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,门口不须放垃圾桶; 4、爱护公物,保护环境,不在墙壁和门上、床上乱写乱画。 5、严禁向窗外、过道上泼脏水、扔杂物;严禁在走廊上晾晒衣物。五、安全管理: 1、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。 2、公司员工若提供钥匙或私配钥匙给非宿舍人员,除取消其住宿资格外,另罚款 100 元;若有失窃,追究其责任。 3、来访人员要事先登记,并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍,被访员工上班后,来访人员不得在