文档介绍：岗位名称
编制人数
主要工作协作关系
工作概要
岗位名称
编制人数
主要工作协作关系
工作概要
基本职责
与任务
司机岗位职责说明书
行政后勤（司
隶属部门
行政部
岗位级别
专员
机）
1 人
直接上级
行政主管
直接下级
、行政主管（内部对上）
、公司各部门员工（内部横向）。
、集团行政部门人员（内部对下）。
依据公司总体战略规划要求，负责协助部门负责人组织、协调、服务于各职能部门，营造以“员工利
益最大化，客户利益最大化，公司利益最大化”为人文指导思想的工作环境，高度落实“热情、诚信、
创新、责任”的企业价值观，并保证高效完成司机的本职工作，促进公司实现短期、长期经营目标。
工作职责 工作内容 工作要求
、及时接送公司业务往来人员及公司内部成员的业务出行工作；
、无出车任务时，随时在岗位进行待
1 、出车工作 及时、安全
命，保证随时接受出车安排；
3 、 保证领导用车的及时性、安全性。
1、负责保管车辆和保养车辆，
无出车
任务时，要按实际情况做好维修、保养
工作，保持车况正常；
2
、每次出车时做好钥匙及油卡保存工
2 、车辆维护工作
作，出车后及时上交；
及时、安全、整洁
3
、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗
车辆，并注意车内卫生；
4
、厉行节约，加强车辆维修保养，降
低油耗， 减少修理费用证车辆的安全可
靠。
3 、车辆的管理工作
1
、保险办理、年审；
及时、准确
2
、违章处理、事故处理
4 、接待工作
1
、客户的接送工作；
礼貌、及时、安全
2
、协助外联人员完成接待工作。
1、服从；
5、上级领导交办的其
2、执行；
上级领导交办的临时性、突发性事务
它事项
3、无条件；
4、达到预期成果。
6、其它部门临时性、
1、重大商务活动；
1、积极、时效；
1 / 2
绩效指标
任
职
资 年龄与
格 性别
要
求
学历与工作经验
能力要求