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作风自查报告.docx

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作风自查报告.docx

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作风自查报告2
  围绕改进工作作风建设详细内容学常中的思想动态及思想相识服务看法等方面存在的问题,进行了检查和自我检查,仔细查找问题产生的缘由,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。
  一、存在问题和不足
  1、学习深度不够。在注意政治和业务学习时,在学习的深化性和系统上还存在很大不足,有时紧有时松的现象,致使自己对新学问、新思维驾驭不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任,一种境界的自觉性。
  2、艰苦奋斗的精神有待加强,牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
  3、为人民服务的宗旨观念不够坚固。表现在:对待群众不能始终保持热忱服务的看法,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,看法不够亲善,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐性,没有合理调整自己的心情。存有“事不关己,高高挂起”的思想。
  二、存在问题的主要缘由
  1、平常疏于学习,自身积累还需增加。自己所理解和驾驭的还很有限,还须要自己不断学习和提高。
  2、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中常常接触的问题许多,但是依靠自身很难解决,致使自己经常感到很冲突,许多问题靠自身的力气无法解决,常常会产生畏难心情,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。










  三、整改状况及下步准备
  一是抓好思想教化,不断加强理论学问学习,着力增加党性观念和责随意识。
  二是探究建立作风建设长效机制,用制度抓管理,以制度促作风建设。
  三是充分发挥领导干部示范带头作用,弘扬正气,狠刹歪风。
  四是坚持实事求是,广泛听取看法和建议,主动开展指责与自我指责,深挖问题根源,着力抓好整改。
  下步,我们将把“干部作风建设年”工作作为推动科室作风建设的切入点,接着在科室长的领导下,在局领导的监督支持下,切实落实、仔细完成各项相关工作,进一步树立工作责任感,坚持以务实的工作作风,努力建设追求卓越,争创一流的科室,使本科室工作再上一个新的台阶。
  作风自查报告3
  自学校开展作风纪律整顿活动以来,我仔细比照自己平常的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来存在的问题,并对此进行仔细剖析,找准缘由,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
  一、存在的主要问题
  1、政治思想意识不够强。思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
  2、宗旨观念不够坚固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热忱的看法,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
  3、业务学问不够钻研。对待工作不够主动、主动,只满意于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长思索,动脑筋,经常等待领导的指示,说一步走一步。
  4、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有簇新事物出现,会有一种厌倦的心情产生,对待工作有时抱有应付了事的看法,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。










  二、改进措施
  1、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,立足本职,老醇厚实、本本分分真正把本职当作党给予每个党员的任务和使命,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动来完成工作。
  2、加强自我改造,提高综合素养。我要努力刻苦地学习科学文化学问和专业学问,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学,增加做好工作的本事。只有狠下决心,提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,敏捷运用合