文档介绍：西洛镇机关效能建设
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline
西洛镇机关效能建设
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
西洛镇机关效能建设实施意见
 
为进一步规范行政行为，改进机关作风，提高工作效率，优化社会环境，提升服务层次，根据镇党委、政府集体讨论的意见，结合本镇实际情况，特制定本意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“立党为公、执政为民”的要求，大力弘扬求真务实精神，建设服务型政府和法制型政府，突出思想教育，加强建章立制，强化监督检查，严格考核奖惩，为推动全镇经济社会全面协调可持续发展创造良好的环境。
二、目标任务
以培养“创新、务实、亲民、廉洁”的干部队伍为目标，以制度建设为基础，以绩效考核为手段，以效能监察为保障，切实改进机关作风，提高工作质量和办事效率、规范工作行为，优化发展环境，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制
三、工作重点
机关效能建设既要立足当前，又要着眼长远，既要重点突破，又要标本兼治，通过“五强化、五解决”，突出思想教育，优化机关管理要素，积极规范机关行政行为，加强建章立制，努力改善机关运作方式，切实解决机关效能中存在的突出问题，使广大干部在履行职责和改革创新上有新的突破和新的提高。
1、强化学****意识，解决庸碌无为问题。通过抓好宗旨观、政绩观、发展观教育，加强干部职业道德培训、专业技术培训和基本技能培训，着力解决宗旨观念淡薄，政绩观念错位，创新能力不强、不思进取等问题，切实解决庸碌无为问题。
2、强化宗旨意识，解决急功近利问题，坚持深入基层调查研究，深入群众帮困扶贫，勤政为民，真抓实干，着力解决不切实际、只顾
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