员工试用期考核表.pdf

文档介绍：HR 工具-文本范例
员工试用期考核表
考核日期:
姓名工号部门岗位到岗日期
部门负责
考核项目自评
项目评核要点人评分
总分分

责任 1、对本职工作是否尽职尽责;
10
感 2、对上级交付的任务是否让人可以完全信任;
1、是否充分了解本身的工作职能;
专业 2、是否具有本职所需要的专业知识与技术; 15
3、是否不断吸取新的专业知识。
1、能否坚持学****和运用新的知识、方法、技能以改进工作
业绩;
学****10
2、是否倡导学****和积极吸收新的观念。
3、是否能很快熟悉工作岗位,进入角色。
1、工作效率达到要求标准;
工作
2、能在指定的期限内完成工作计划; 30
效率
3、能如期达到工作目标。
1、工作质量精良、确实;
工作
2、有无投诉或遭有关人员的抱怨; 25
质量
3、质量观念是否正确。
1、与上司、部属的沟通是否良好;
沟通 2、与其他部门工作协调是否圆满;
协调 3、是否有广泛、简捷的表达能力; 10
能力 4、能否以适当的方式与他人和谐相处,与客户、上司、部
属及同事间的关系是否融洽。
考评得分 100
考评等级考评人签名
注:等级说明: A 考评分86分以上为优;

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B 考评分76至85分为良;
C 考评分60至75分为合格;
D 考评分60分以下为不合格。



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