文档介绍：
人员装备比较完好，作业责任心和作业热忱都有了很大进步，相互协作亲密，分工细化。但部分职工的作业责任心和事务潜力还有待强化和进步，力求在xx年收购部整体职工开展水平能和公司开展相****惯。
二、作业状况
1、收购物资
（1）20xx年敷衍总额：￥，20xx年收购总额：￥，，付出份额56%。主要产品的本钱价格在铜材和化工原料涨价的不利因素下，都有5%-10%的本钱降幅。
（2）收购物资到货刚好率和合格率85%，92%。
（3）加强了与原有供货商的沟通和协调，并拓宽了一批新的合格供货商，基本解决了电源适配器的老大难问题，确保了电源适配器的性价比优势，同时专心寻找质优价廉的原材料进货途径，大部分原材料的价格都有必需程度的下降。
2、仓库办理xx年公司整个产制品和原材料出入库数量和种类都比较繁、多，原材料的寄存基本能做到按类摆放，制品、半制品能区分区域，分类积累。原材料发放过程中对数量、品名、标准都进行把关，下降了发料中可能存在的各种隐患。但制品发货过程不容乐观，呈现了混装、错装、漏装等现象，极大的影响了公司整体形象，因此xx年针对仓库露出出了很多问题，仓库办理人员的作业责任心务必要进一步强化，根绝类似状况的再次发生。
在20xx年整个收购作业过程中也存在很多问题与缺乏。收购物资的刚好性在xx年务必要有一个质的飞跃，尽量克服曾经到货不刚好的各种不利因素，支配好原材料的到货时刻，减轻由此给出产带来的不利因素。进一步维系好与现有供货商的合作关系，并多途径开发新的合格供货商，拓宽进货途径，下降收购本钱。进步收购部整体职工的作业潜力和作业责任心，优化收购部内部整个办理方式，全方位****惯公司将来开展的需求。
xx年整个公司行将面对巨大的开展时机和商场时机，伴随着公司整体规划的不断壮大和行业竞争潜力的不断走强，对公司收购办理作业和事务技术提出了更高的要求。为了进步收购部整体职工的作业潜力和作业责任心，顺当****惯公司改制开展和大规划出产的需求，现对xx年收购作业规划如下：
一、持续加强和稳定收购部人员的装备结构，进步整体职工的人员素养。思索到大规划出产的需求，需增设一名收购人员，一名仓库办理员，协作和加强收购部内部办理和物资出入库办理作业。
二、持续和加强同现有供货商的办理与联络，透过与质量和出产联络，淘汰一些在供货刚好率、质量合格率方面较差的厂家。持续多途径拓宽针对数字机顶盒的合格供货商，充溢原材料进货途径，确保数字机顶盒的大批量出产。
三、进一步下降原材料价格，操控好对供货单位的付款份额，在减轻财务部资金压力的同时，保证原材料进货途径畅通。
四、仓库的出入库物资20xx年全面实现电脑化办理和票据打印，加强仓库制品出库的监督力度。仓库办理人员的事务水平和作业责任心还要进一步强化，定时对仓库进行检查，按ISO9000标准仓库货品积累和原材料摆放要求，根绝仓库脏、乱、差现象，进步整个仓库作业形象，确保原材料发放和产制品进出的一样性和精确性。
五、实在确保制品出货的物流畅通，下降物流运输风险，多途径开发联络物流公司，下降物流本钱，保证货品刚好、精确、完好地到达用户所在地。信任xx年既是公司规划化、产量化的一年，也是考验咱们收购部分事务水平、办理水平的一年。收购部整体职工务必从我做起，从作业细微环节开端，只要不断进步和强化作业潜力和作业责任心，才能更好地****惯公司将来的开展需求。