文档介绍：培训意见反馈表
 训练课程名称:后备干部管理技能训练授课老师: 日期:年7月26-27日
 参训人姓名: 部门: 职位:
 
对讲师的整体评价:看待问题很专业。用做游戏等方法让教和学进行互动,除了能活跃学习气氛外,还调动了我们学习的积极性、主动性,让我认识到了自己的优点和不足,也有了一次很好的锻炼自己的机会,达到了预期的学习效果,让我们学得很轻松愉快。
 2、您觉得此次课程的课程内容如何?
 (1)□优(2) □好(3) □尚可(4) □劣
 
3、您觉得此次培训的教学方法如何?
(1) □优(2) □好(3) □尚可(4)□劣
 
4、授课时间是否适当?
(1) □太长(2) □适合(3) □不足
 
5、参加此次培训感到有哪些受益?
(1)□获得适用的新知识。
(2)□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
(3)□将帮助我改变我的工作态度。
(4)□帮助我印证了某些观念。
(5)□给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。
 其他:
 
6、训练的整体安排如何?
(1) □优(2) □好(3) □尚可(4) □劣 
其它:
 
7、将来如有类似的培训,你还愿意参加吗?
(1) □是(2) □否(3) □不确定
 
8、本次培训的意见或建议:希望以后能有更多的这种培训机会
 
  
9、结合本职工作谈谈你的心得体会:“知识决定命运,学习决定未来”。我们只有不断的努力学习,才能和公司一起成长,为公司创造更多的价值。有了这一次次的培训,我的很多方面都有了一定的提高,有如下心得体会:
1、正确的认识自己很重要,知道自己的优点和不足,从而做好自己的职业生涯规划,对以后的升值是必不可少的。2、心是一切能力的基础,只要用心,就会成功。3、真正理解了什么是管理,管理是