文档介绍：联社驻村管理办法1
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearb群众在生产生活中存在的问题和遇到的现实困难，做好民情日记；
五是认真解决金融服务中的热点难点问题，提高金融服务工作，以促进农村经济发展，农民增收致富为出发点和落脚点，多渠道多途径为群众想办法、出思路，切实做到访民情，解民困、排民忧，提高农户贷款面，确保驻村农户贷款面达到30%以上；
六是通过召开村民会、座谈会等方式，积极宣传信用社支农政策、金融知识、信用工程建设的优惠条件和好处，确保所驻村创建为信用村。同时，驻村挂职干部应根据所驻村的实际情况，创造性地开展工作。
第五条 为确保工作到位，驻村挂职干部应积极参加乡镇有关会议、村（社区）党组织和村（居）委员会等基层组织的各种会议，参与村（社区）重要问题的讨论，督导各项民主制度在本地的贯彻执行，协调辖区各方关系，对本级组织建设提出意见
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
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和建议。
第三章 日常管理
第六条 信用社选派的驻村挂职干部到村工作期间，实行信用社和乡镇党委双重管理，在村支部、村委领导下开展工作。
第七条 乡镇党委和信用社要建立驻村挂职干部工作档案，及时记载工作情况，实行工作目标责任制，严格监督管理；要在各村党务公开或村务公开栏中，全面公开驻村挂职干部照片、姓名、工作职责、联系方式等，方便群众联系和监督；组织驻村挂职干部开展学****提供有关资料，介绍有关情况，为他们开展工作创造良好的环境和条件；乡镇党委和信用社每月召开工作例会，听取驻村挂职干部的工作情况汇报。村党组织要妥善协调安排好驻村挂职干部生活，支持驻村挂职干部大胆工作，并如实报告驻村挂职干部工作情况。实行动态管理，对不胜任、不适应