安全管理奖发放与考核办法精选.doc

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平安治理奖发放与考核方法


1 目的
为贯彻落实平安第一，预防为主，综合治理“的方针，强化平安治理，严格执行各项平安消费规章制度，杜绝三违“，减少事故，确保平安消费，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于本企业平安治理奖发放与考核的一般规定。
3 职责、治理内容和要求
平安治理奖发放范围
厂安委会成员、各车间主任、主管平安消费副主任、平安专业监管人员。
考核方法
，免发全部人员本季度末月平安治理奖。
发生以下情况之一的免发责任单位领导当月平安治理奖。
发生微伤、轻伤（含非列统）及以上事故的责任单位。
发生一般性火灾事故的责任单位。
发生严峻险肇事故的责任单位。
“竞赛中挂丙牌的责任单位。
发生以下情况之一的，扣发主任、副主任平安治理奖50％。
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