文档介绍：开展“学业务强素质”活动方案
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end 快发展。认真解决执行力弱、抓落实不力，脱离群众、作风霸道，官僚主义，形式主义，弄虚作假、心浮气躁及慵懒散的问题，教育引导各级领导干部带头大兴密切联系群众、调查研究、求真务实、艰苦奋斗之风，带头讲实话、办实事、出实招，始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，积极投身到科学发展、富民强县的具体实践中去，使高目标、勇争先、创一流成为自觉追求，形成合力推动项目建设、工业经济、城镇建设、产业发展、农民增收、移民搬迁、保障住房、信访稳定、安全生产新农村建设等重点工作目标任务圆满完成，努力做到镇村工作在全县有位次、出亮点，部门和单位业务工作在省市争先进、出经验，不断开创各项工作新局面。
，树立良好形象。结合开展“三问三解三比三促”活动，组织党员领导干部深入基层、深入群众、深入一线、深入矛盾纠纷较大的地方，扎实开展以“听民声、察民情、知民意、解民忧、帮民富”为主要内容的大调研大走访活动，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。
开展“县级领导蹲点促发展、镇班子一线解难题，机关部门合力抓服务
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”活动。县级领导要在蹲点调研中做到“五个一”，即为基层干部群众作一次县情宣讲，帮助基层解决一个突出问题，完成一篇蹲点调研报告，打造一个先进联系点典型，开展一次调研情况交流分析会。镇党委书记要积极带领班子成员深入到矛盾比较复杂、工作推进难度较大的村（社区）或重点工程项目一线，帮助研究解决难点问题，化解矛盾，推动工作。县直部门领导要带领机关干部加强主动服务、现场服务和巡回服务，合力协调解决困难，要落实重大项目督办制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、失职追究制，着力创造优质高效的服务环境。
结合下基层活动，组织开展大讨论和对照检查，对照群众生活现状反思自身责任、对照群众意见建议反思自身作风、对照群众期盼诉求反思自身形象，对照企业发展需要和经济发展需求反思服务意识。通过反思找差距明思路，定措施抓落实，认真研究和妥善解决好人民群众反映强烈、影响稳定、制约发展的突出问题，切实为人民群众谋利益、办实事，以实际行动取信于民，以作风转变树立良好形象。
“好班子”创建，评优树模做表率。进一步深化“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”好班子创建活动，进一步提高统揽全局、驾驭复杂局面和领导科学发展的能力，进一步树立强烈的机遇意识、锐意的创新意识、执着的创业意识，真正使创建活动成为推动“十二五”规划顺利实施的过程。结合创先争优、基层组织建设年活动，在全县树立好班子
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