文档介绍：职工消费合作社管理规定
1目的为方便广大职工，规范职工消费合作社内部管理。
2服务范围所有干部职工及外来人员。
3职责后勤部为公司职工消费合作的管理部门。
，售货员必须提前一天做好坏由责任人承担全部损失。
，所有物品要严格按定置图放置，除矿部统一配备的设备设施外，每人床下允许整齐摆放一只箱子和3双鞋。否则，多占床扣款100元，其它每有一处不符合要求扣款20元。
，所有宿舍禁止使用其它任何遮掩物，违者除没收外，每次扣款50元。
、改变、损坏、丢失等，否则,每出现一处对责任人或本宿舍人员扣款100元，并责令3日内恢复原样，无法恢复的，由后勤部请人维修，一切费用由责任人或本宿舍人员承担。
，禁止使用电炉子、热得快或其它取暖加热设备，禁止做饭、烧水等，否则，每发现一次扣款200元。
，凡无人插电褥子或长明灯，每次扣款100兀。
〈〈文明卫生管理标准及处罚规定》。
，要做到小便入池、大便入坑，禁止随地大小便。否则，每发现一次扣款200元。
，扣责任人或责任单位100元，由后勤部请专业人员进行疏通，一切费用由责任人或责任单位承担。
医务室管理规定
，要有进货单位的工冏、税务、药品安全许可证、GSP证书、法人机构代码证书的复印件（盖有批发单位公章）备案。每批购进的药品要有随货通行清单，清单上的批号要与药品相对应，产地、价格等要完整。
购进药品及针剂有效期三年的，出厂批号不得超出1年；有效期二年的，出厂批号不得超出半年；有效期临近到半年的药品或针剂要做警示标示，优先使用以免药品过期。如果出现药品过期,按照药品的零售金额由医务人员赔付。
药品必须做到帐物相符，库存盘点每月进行一次。出现亏库或亏损情况，由医务人员写清书面报告，亏库或亏损的金额全部由医务人员负责赔偿。
承担本单位卫生防疫、妇幼保健、医疗器械及医务室消毒、疫情报告、医疗废物销毁等工作。
处方用药必须安全有效，不得使用过期、失效和伪劣的药品。
医务室的卫生要达标，货架上的药品摆放要定置定位。处方药和非处方药要分类摆放清楚。
手续费：包扎2元；静滴2元；注射1元;皮试1元；缝针5元/针。
负责在公司规划指定的卫生、防病、治病宣传栏进行卫生防病的宣传工作。
严格执行无菌操作规程，特别注射要做到一人一针一管（注射器必须是一次性）。
依照国家〈〈医药废物管理条例》有关规定处理好医疗废物、医疗垃圾。
严禁无处方售药，急救药品要确保不缺货。
食堂管理规定1目的为进一步落实公司各项管理制度，强化食堂内部管理。
2适用范围适用于公司所有食堂。
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，凡当月迟到第一次扣款20元，迟到第二次扣款50元，迟到第三次起记”违规”。
、办私事，不得串岗、离岗、脱岗、聚岗，更不得打架嬉闹，严禁在食堂内洗衣服、洗头，每有第一次扣款50元，第二次按”违规”论处。
，不准用电话请假休班；。否则，按旷工论处。
，炊事员给职工每刷错卡一次，扣款10元。
，及时进行充电，凡不及时充电影响正常工作，每有一次扣款30元,造成消费机损坏按原价两倍赔偿。
，坚决禁止不打卡、少打卡、多打饭菜等送人情行为的发生，凡出现上述问题，第一次记”违规”，出现第二次下岗。
，就餐时由炊事班长分发饭菜，并记录清楚。炊事人员禁止吃小炒和特食，凡违反每次每人扣款50元,班长扣款100元。
，更不得提前吃饭。否则，发现第一次扣款
50元，第二次扣款100元，第三次起记”违规”。
，凡出现争吵现象先扣当事炊事员50元，再按公司规定处理。
、炊事班长的安排，凡不服从或消极对待者，第一次扣款100元，第二次记”违规”，第三次下岗。
”不论、不会、不懂、不知道、不该我事”等不负责任及对工作不利的言语，更不得骂人、讽刺、嘲笑、说风凉话等，否则，每发现一次扣款50元，履教不改者下岗。